因工作需要，面向社會公開招聘專職統(tǒng)計員12名。具體要求如下：
一、招聘條件
1.身體健康、遵紀守法、品行端正。
2.具備較好的學習能力和工作適應能力，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.大專及以上學歷(經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財政學、工商管理類、經(jīng)濟貿易類等專業(yè)優(yōu)先)。
4.年齡在40周歲以下(1976年8月1日以后出生)，常山戶籍，在本縣機關、企事業(yè)單位從事過統(tǒng)計、財務工作的人員可將年齡適當放寬。
二、招聘崗位
所招錄專職統(tǒng)計員與勞務派遣公司簽訂勞動合同派遣到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)、統(tǒng)計局從事統(tǒng)計工作，受統(tǒng)計局和派駐單位雙重管理。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年12月5日至12月9日止，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
2.報名地點：常山縣統(tǒng)計局(常山縣城文峰東路40-42號金華銀行四樓辦公室)
3.報名時需攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件，近期免冠1寸彩色照片2張，報名表1份。在本縣機關、企事業(yè)單位從事過統(tǒng)計、財務工作崗位的需提供相應證明。
(二)資格審查
主要包括年齡、性別、政治面貌、專業(yè)、學歷、學位、職稱、畢業(yè)時間、基層工作經(jīng)歷、社會工作經(jīng)歷等，以及對申請者上傳照片審查。
(三)考試
本次考試以筆試、面試方式進行。
1.筆試。筆試時間：2016年12月25日。筆試內容為：《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計基礎知識等，滿分為100分。
2.面試。以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員，面試成績滿分為100分。
若參與筆試人員與招聘計劃比達不到3:1，則適當降低該比例，但最少不低于2:1。
(四)體檢
面試結束后，將筆試、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎綖椋�
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定體檢人員(體檢費用自理)。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不適合從事基層統(tǒng)計工作的，按總成績排名依次遞補體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
(五)政審
在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定政審對象�？己私Y論為不宜聘用的，或放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績排名從高分到低分依次遞補政審。
(六)聘用
經(jīng)考核合格后確定為擬聘用對象，公示7天后無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同，其中試用期三個月。
四、工資待遇
崗位工資由用人單位按常山縣有關編外聘用人員待遇規(guī)定確定，年工資總收入3.5萬左右(含“五險一金”)。
聯(lián)系人：顧潔夏 聯(lián)系電話：5016733，13857021699(661699)
聯(lián)系人：占慧臻 聯(lián)系電話：5890115，13675702603(692603)
五、有其他未盡事宜的，由常山縣統(tǒng)計局研究后再公告。
常山縣統(tǒng)計局
2016年12月1