根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號(hào))、 《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人辦發(fā)〔2008〕178號(hào))和《關(guān)于2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社辦字(2013)79號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，現(xiàn)將青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院黃島分院)2013年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員32人，其中博士崗位2人，高級(jí)崗位7人，中、初級(jí)崗位23人，具體崗位見(jiàn)附件。
二、招聘范圍和條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，同時(shí)符合附件需求表中各崗位相關(guān)要求和條件。
(二)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1972年11月30日以后出生)，中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1967年11月30日以后出生)，博士及高級(jí)崗位應(yīng)聘人員50周歲以下(1962年11月30日以后出生)，具體以附件的需求表為準(zhǔn)。
(三)在職人員或定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得所在單位同意。
(四)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(五)應(yīng)聘人員要求為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生(檢驗(yàn)科技師崗位除外)。各崗位要求取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2013年11月30日。
(六)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年累計(jì)，以2013年11月30日為截止日期。
三、招聘程序
招聘崗位分博士、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位。本次招聘首先實(shí)施中、初級(jí)崗位筆試和面試，應(yīng)聘博士及高級(jí)崗位人員不參加筆試，可于2013年12月8日前直接將簡(jiǎn)歷發(fā)送到電子信箱：QYFYGJZP@126.COM，面試時(shí)間另行通知。
(一)中、初級(jí)崗位報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名繳費(fèi)
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)，網(wǎng)上繳費(fèi);
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2013年 12月2日8：00—12 月3日24：00
單位初審時(shí)間：2013年12月 2日12：00—12月4日12：00
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年12月3日8：00—12月4日17：00
具體辦法：
個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://www.qyfy.cn/zhaopin/ 請(qǐng)將網(wǎng)址黏貼于網(wǎng)頁(yè)地址欄)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
(2)單位初審：專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
(3)繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2013年青島市西海岸醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
(4)退費(fèi)：擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后攜帶以下材料：《2013年青島市西海岸醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)辦理退費(fèi)手續(xù)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。取消崗位可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)或辦理退費(fèi)手續(xù)。
退費(fèi)和改報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)： 12月5日(8：30-11：30)在青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源部(青島市南區(qū)江蘇路16號(hào)行政辦公樓四樓)辦理符合考務(wù)費(fèi)減免條件、核減崗位后的考務(wù)費(fèi)退款和現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)手續(xù)，逾期不再受理。
2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員不再享受加分政策：
根據(jù)青人社辦字(2013)79號(hào)《關(guān)于2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不再享受加分政策。
3、準(zhǔn)考證打�。�
應(yīng)聘人員于2013年12月6日13：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
4、資格復(fù)審：
(1)資格復(fù)審時(shí)間：筆試結(jié)束后按各崗位面試比例進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間在公開(kāi)招聘網(wǎng)站另行通知。
(2)資格復(fù)審地點(diǎn)：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(青島市南區(qū)江蘇路16號(hào)行政辦公樓四樓)。
(3)資格復(fù)審時(shí)需提交以下相關(guān)材料：
報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件及復(fù)印件1份;《2013年青島市西海岸醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份;由應(yīng)聘人員本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。
在職人員須提交單位同意報(bào)考介紹信或相關(guān)證明材料;報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提交相應(yīng)證明材料，如就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)憑證或明細(xì)等。
派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等原件及復(fù)印件1份;無(wú)業(yè)人員應(yīng)提供失業(yè)證或檔案代管機(jī)構(gòu)出具的無(wú)業(yè)證明;國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。
報(bào)名審查時(shí)收取各種證件、資料復(fù)印件一份(A4紙)，原件將在資格審查時(shí)審核后退回。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過(guò)資格復(fù)審，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)中、初級(jí)崗位筆試與面試
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和綜合面試。
1、筆試
(1)考查內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含英語(yǔ)，30%)及報(bào)考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(70%)。無(wú)指定教材。
(2)時(shí)間及地點(diǎn)：2013年12月7日上午，青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(具體考試時(shí)間及考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
(3)筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
2、綜合面試
綜合面試包括面試答辯和技能測(cè)試。
(1)考查內(nèi)容：報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。
(2)綜合面試人選的確定：達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入綜合面試范圍的人員名單在公開(kāi)招聘網(wǎng)站公示。
(3)綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)在公開(kāi)招聘網(wǎng)站上另行通知。
(4)所有崗位均需參加技能測(cè)試，面試答辯與技能測(cè)試交叉進(jìn)行，并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
3、成績(jī)核算：按照筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的40%、30%、30%計(jì)算總成績(jī);筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分。
(三)博士崗位和高級(jí)崗位有關(guān)事宜另行通知。
(四)體檢與考核
中、初級(jí)崗位根據(jù)考試總成績(jī)，博士崗位、高級(jí)崗位根據(jù)面試成績(jī)，均按各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額組織體檢、考核(總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選)。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。所有崗位體檢考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號(hào))文件的規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考核時(shí)間在公開(kāi)招聘網(wǎng)站上另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(五)誠(chéng)信調(diào)查
應(yīng)聘人員體檢考核合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)，即使錄用，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
(六)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案后，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、落戶等相關(guān)手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為6個(gè)月，受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期為12個(gè)月。
(七)紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說(shuō)明
各崗位最終報(bào)名人數(shù)、各崗位筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試成績(jī)、體檢與考核人員名單等相關(guān)信息將通過(guò)公開(kāi)招聘網(wǎng)站予以公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘最新動(dòng)態(tài)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。
咨詢電話：0532-82912286、82911817
監(jiān)督電話：0532-86988557、82911806
一般在工作時(shí)間接聽(tīng)電話。
公開(kāi)招聘網(wǎng)站：
青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qyfy.cn)
附件：青島市西海岸醫(yī)院第二次公開(kāi)招聘需求表.rar
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