為推動(dòng)我市綜合治稅工作順利開展，保障財(cái)政收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，許昌市財(cái)政局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合治稅輔助崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次共計(jì)劃招聘綜合治稅輔助崗位工作人員5人。具體招聘崗位及有關(guān)要求等見附件1。
二、招聘條件
(一)戶籍所在地在許昌市范圍內(nèi)(含縣、區(qū));
(二)遵守憲法和法律，品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
(四)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年12月29日至1998年12月29日期間出生)，具有全日制大專以上學(xué)歷;
(五)服從組織分配，身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受刑事處罰的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;其他不適合崗位要求的情形。
三、招聘程序
招聘工作由許昌市財(cái)政局組織實(shí)施。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)、許昌市財(cái)政局網(wǎng)(http://www.xcsczj.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及考試成績(jī)公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
(二)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：3月2日至3月3日 (上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：許昌市人才市場(chǎng)(前進(jìn)路與毓秀路交叉口向北30米路西)。
3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人有效二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期(藍(lán)底或紅底)1寸彩色免冠照片4張，《報(bào)名表》一式兩份(見附件2，由報(bào)考者自行下載，提前填寫完整)。
4.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5.資格審查合格者，持身份證領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)組織考試
實(shí)際操作能力測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以《應(yīng)試通知書》為準(zhǔn)。
1.實(shí)際操作能力測(cè)試
實(shí)際操作能力測(cè)試滿分100分，計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和寫作能力測(cè)試各占50分。實(shí)際操作能力總成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×50%+寫作成績(jī)×50%。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加面試人員。不足1：3比例的，按實(shí)確定。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
考試總成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。
(四)體檢
在許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市財(cái)政局網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(五)考核
考核由許昌市財(cái)政局負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，提供派出所出具的無違法違紀(jì)證明。凡考核不合格的人員，取消聘用資格�？杖泵~從報(bào)考同一崗位參加面試且體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
四、管理和待遇
(一)管理。委托的承接機(jī)構(gòu)，按照市政府購(gòu)買社會(huì)公共服務(wù)的規(guī)定和辦法確定。
此次招聘的輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，聘用人員確定后，許昌市智信勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一派遣到市財(cái)政局報(bào)到安排上崗工作，市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
(二)待遇。根據(jù)目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)比例要求，試用期間，工資為 1600元/月;試用期滿后，工資為2211.83元/月(含單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
五、本次招聘公告僅對(duì)本次招聘有效。
咨詢電話：0374-2676506 2676505
附件1：許昌市財(cái)政局招聘綜合治稅輔助人員崗位表.xls
附件2：許昌市財(cái)政局招聘綜合治稅輔助人員報(bào)名表.doc
2017年2月22日