為了滿足我局所屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)，省地質(zhì)局所屬的14個二級事業(yè)單位2017年擬面向社會專項公開招聘32名專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位為湖北省地質(zhì)局所屬的省地質(zhì)科學研究院、地質(zhì)調(diào)查院、地質(zhì)環(huán)境總站、地質(zhì)災害防治中心、第二地質(zhì)大隊、第三地質(zhì)大隊、第五地質(zhì)大隊、第八地質(zhì)大隊、省水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊、武漢水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊、冶金地質(zhì)大隊、地質(zhì)試驗測試中心、城市地質(zhì)工程院、國土資源職業(yè)學院共14個二級事業(yè)單位。
(二)上述14個局屬事業(yè)單位的主要職責是：承擔全省地質(zhì)工作中長期規(guī)劃和年度計劃的編制工作并組織實施。承擔全省基礎性、公益性和戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查工作。承擔全省礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)工作。受委托承擔全省地質(zhì)災害調(diào)查評價、監(jiān)測、預警預報及防治工作;推進農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、礦山環(huán)境地質(zhì)調(diào)查等工作;發(fā)展礦產(chǎn)開發(fā)等相關產(chǎn)業(yè)，開拓省外、國外地質(zhì)勘查開發(fā)市場;開展前沿性、基礎性地質(zhì)科學研究。
二、招聘計劃
湖北省地質(zhì)局14個所屬事業(yè)單位2017年擬向社會專項公開專項招聘工作人員32名。具體崗位及條件詳見附件《湖北省地質(zhì)局2017年面向社會專項公開招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》。
三、招聘原則
湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年專業(yè)人才專項公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛地質(zhì)事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)方向?qū)冢A理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì);
5.身體健康，能適應野外地質(zhì)工作的要求;
6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《資格條件一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.聘用后即構(gòu)成回避關系的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名時間與方式：【2017湖北省地質(zhì)局招聘考試報名時間及報名入口】
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，由局屬招聘單位人事部門受理。網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址：湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位網(wǎng)站�，F(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式：湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位�？忌杼顚憟竺Y格審查表，提供報考崗位要求的相關學歷、學位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等材料。報考相關截止時間：年齡截止日期為2017年6月30日，專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2017年6月30日，畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，報名所需各類證件資料須于2017年7月31日前取得。
2.報名時間：考生應在招聘公告發(fā)布后7個工作日(含招聘公告發(fā)布日)向各招聘單位的組織人事部門提出書面報考申請。
(二)報考申請初審
各招聘單位根據(jù)崗位條件，堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，突出專業(yè)選才，篩選符合崗位條件、專業(yè)方向?qū)凇⒕C合素質(zhì)高的考生參加專業(yè)知識考試，并發(fā)放專業(yè)知識考試通知書。
崗位招聘計劃與本崗位資格審查合格的報考人員比例不足1：3的原則上取消招聘崗位，但如屬急需緊缺專業(yè)崗位，報經(jīng)批準可適當放寬比例。
(三)報名費用
本次專項招聘不收取報名費用。
(四)報名要求
1.報名者須填寫《 湖北省地質(zhì)局事業(yè)單位2017年專項公開招聘專業(yè)人才報名資格審核表》(見附件2)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2017年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。
3.外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名，在進行資格復審時提供相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
(五)準考證發(fā)放
考生領取準考證時間、地點由局所屬招聘單位人事管理部門處另行通知。
六、考試
各招聘單位負責組織實施本單位專項公開公開招聘的專業(yè)知識考試，局組織各招聘單位集中開展綜合知識面試。
(一)專業(yè)知識考試
1.筆試時間：各招聘單位應于考生報名結(jié)束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識的考試工作�？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。
專業(yè)知識考試堅持堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，主要測試應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識與崗位匹配度及工作實績等，突出專業(yè)選才，總分為100分，具體時間地點詳見專業(yè)知識考試通知書。
專業(yè)知識考試成績以實際得分計算，專業(yè)知識考試合格線為：經(jīng)省人社廳批準，實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例為1：1的招聘崗位合格線應為70分(含70分)以上，實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應為60分(含60分)以上。專業(yè)知識考試成績不合格的取消考生報考資格。
各招聘單位根據(jù)專業(yè)知識考試成績合格考生的專業(yè)知識考試成績從高分到低分，原則上按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加專項公開招聘綜合知識面試考生;不足1：3的招聘崗位按照實有專業(yè)知識考試成績合格考生確定。
3.成績查詢：筆試成績在湖北省地質(zhì)局所屬的有2017年專項公開招聘計劃的地勘單位網(wǎng)站進行查詢。
(二)綜合知識面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
湖北省地質(zhì)局組織局屬單位集中進行專項公開招聘的綜合知識面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。各招聘單位及時確定面試人員和通知面試時間。
進入面試人員有棄權者需本人確認出具書面聲明備查，招聘單位確認后，在報考同一崗位人員中依專業(yè)知識考試成績由高到低的順序依次遞補。
綜合知識面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成綜合知識面試入圍人選達不到規(guī)定比例的崗位，報經(jīng)省人社廳備案后，可進入面試。
七、成績計算
綜合知識面試成績以實際得分計算，綜合知識面試成績合格線為實際參加綜合知識面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例為1：1的招聘崗位合格線應為70分(含70分)以上，實際參加綜合知識面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應為60分(含60分)以上。綜合知識面試成績不合格的取消考生報考資格。
考試總成績按專業(yè)知識考試成績占30%、綜合知識面試成績占70%計算。
八、體檢與考察
(一)體檢
按考生總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選，同一招聘崗位總成績相同的考生，需進行加試，加試總分為100分，加試成績高的考生進入體檢程序。體檢標準按照國家公務員的體檢標準執(zhí)行。
(二)考察
由各招聘單位對入圍考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示報備
擬聘用人員名單在湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站(www.hbdk.gov.cn)公示7個工作日，公示期結(jié)束后，一并將聘用報告、擬聘用人員名單等資料報省人社廳審批。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年專業(yè)人才專項公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險。按事業(yè)單位管理規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格者按有關規(guī)定不予聘用。其工資待遇等按國家和省有關事業(yè)單位工作人員工資管理規(guī)定執(zhí)行。
十一、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
十二 、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北省地質(zhì)局(http://www.hbdk.gov.cn/)和局屬各招聘單位網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省地質(zhì)局(http://www.hbdk.gov.cn/)和局屬各招聘單位網(wǎng)站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。
湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：
政策咨詢電話：027-85863060
監(jiān)督舉報電話：027-85831110
十三、本公告由湖北省地質(zhì)局負責解釋
附件：湖北省地質(zhì)局2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表