根據(jù)鄭州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(鄭衛(wèi)〔2015〕142號)和鄭州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等六部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省實施基層衛(wèi)生人才工程補充意見的通知》(鄭衛(wèi)〔2016〕128號)文件精神，按照鄭州市衛(wèi)計委安排，2017年為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘特招畢業(yè)生48名、特崗全科醫(yī)生6名(崗位、專業(yè)及名額見附件)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘、自愿報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘對象和條件
(一)特招畢業(yè)生
1、招聘對象
普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(大專生、本科生和研究生)，擇業(yè)期不限。
2、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(3)普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(4)有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到縣以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作6年。
(5)身體健康。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、招聘對象
全科醫(yī)生特設(shè)崗位須滿足下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(4)縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。
2、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(3)有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作4年。
(4)身體健康。
(三)下列人員不列入招聘范圍：
(1)河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。
(2)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的.
(4)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名時間和地點
本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。考生只能報考一個崗位，如果出現(xiàn)重復(fù)報名將取消其參加本次考試的資格。
1、報名時間：2017年5月21日—5月26日
2、報名地點：登封市人力資源與社會保障局一樓西大廳
3、咨詢電話：62818829(人才交流中心) 62832781(衛(wèi)計委)
(二)報名提供材料
1、特招畢業(yè)生
(1)二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證);
(2)畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;
2、特崗全科醫(yī)生
(1)滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件1的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;
(2)滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件2的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證;
(3)滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件3的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明，已退休人員還須攜帶退休證。
(4)滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件4的，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫(yī)師資格證
3、報名登記
特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生提供的以上材料需查驗原件并交存復(fù)印件1份、近期一寸免冠同底版彩色照片4張，并填寫《報名登記表》2份，在職人員須提供單位同意報考證明。
(二)考試安排
本次考試領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點，面試時間、地點，體檢考察時間等各個環(huán)節(jié)時間安排均在登封市政府網(wǎng)站及登封市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布，不再另行單獨通知。請考生務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)站信息內(nèi)容，并按要求合理安排時間，逾期未到，視為自動放棄。
(三)資格審查
由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生和計劃生育委員會共同對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，在網(wǎng)站上公告領(lǐng)取參加筆試的《準(zhǔn)考證》，未按公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視同放棄筆試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于面試前提供學(xué)歷證及學(xué)位證，逾期未提供的取消面試資格。
(四)素能測評
資格審查通過的考生進(jìn)入素能測評，按崗位類別根據(jù)素能測評成績高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。素能測評工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)考試中心負(fù)責(zé)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。素能測評總分為100分。
1、筆試
(1)擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3，低于1：3的，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，降低比例后仍達(dá)不到要求的核減相應(yīng)選聘名額直至取消。
(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，筆試成績分?jǐn)?shù)的60%計入素能測評總分。
(3)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌譁�(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。
(4)特招畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷、特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進(jìn)入面試。
(5)根據(jù)筆試成績確定參加面試人員,并發(fā)放《面試通知書》。特招畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷、特崗全科醫(yī)生直接發(fā)放《面試通知書》。《面試通知書》在筆試程序結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。
2、面試。
(1)進(jìn)入面試人員分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如遇末位名次并列的可同時參加面試。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績分?jǐn)?shù)的40%計入素能測評總分。
(3)特招畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷、特崗全科醫(yī)生按面試成績直接計為素能測評總成績。
(4)面試人員名單，領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點在登封市政府網(wǎng)站及登封市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(五)體檢
根據(jù)素能測評成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞ 19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特招畢業(yè)生�？茖W(xué)歷按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位素能測評成績并列的，素能測評中筆試成績高的人員進(jìn)入體檢。特招畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷、特崗全科醫(yī)生按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位素能測評成績并列的，通過面試加試確定最后一名。
因體檢不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額，按崗位類別在擬招聘崗位限額內(nèi)按素能測評總成績依次遞補。
(六)考察
對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行�？疾斓闹攸c是思想政治素質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法情況。因考察不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額，按素能測評成績從高到低依次遞補。遞補人員體檢合格后方可進(jìn)入考察程序。
(七)公示、聘用
擬招聘人員在登封市政府網(wǎng)站及登封市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。
公示期滿無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂合同情況報市人力資源和社會保障局備案。服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償或補助經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
四、待遇
相關(guān)待遇按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(鄭衛(wèi)〔2015〕142號)文件中的《河南省醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃實施方案》、《河南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案》和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號) 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立登封市2017年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組全程負(fù)責(zé)，監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
六、其他事項
1、凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、招聘公告有關(guān)事項由由登封市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2017年登封市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生崗位一覽表.xls
登封市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月10日