上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心工作人員公開(kāi)招聘公告

上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心是隸屬于上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的事業(yè)單位。主要承擔(dān)市政大廈、浦東世博村路300號(hào)、浦東集中辦公點(diǎn)信訪(fǎng)中心及其他市級(jí)機(jī)關(guān)集約化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的信息安全與運(yùn)行保障；按照市經(jīng)濟(jì)信息化委、市保密局和市公務(wù)網(wǎng)管理中心的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)部分集中辦公場(chǎng)所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)和維護(hù)保障管理工作；根據(jù)局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃，提供局信息化建設(shè)的保障和支持服務(wù)，確保局對(duì)外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志的編輯出版和機(jī)關(guān)后勤理論研究、信息資料的搜集、宣傳。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名。

一、招聘崗位及職數(shù)

系統(tǒng)運(yùn)行科技術(shù)員崗位（視頻會(huì)議保障），職數(shù)1名；

系統(tǒng)運(yùn)行科技術(shù)員崗位（浦東辦公點(diǎn)信訪(fǎng)中心系統(tǒng)維護(hù)），職數(shù)1名；

文字編輯崗位，職數(shù)1名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

系統(tǒng)運(yùn)行科技術(shù)員崗位（視頻會(huì)議保障）

1、招聘職位說(shuō)明

1)在系統(tǒng)運(yùn)行科工程師的部署下，為集中辦公場(chǎng)所召開(kāi)視頻會(huì)議提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

2)負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)的維護(hù)及管理；

3)負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)的配置及使用；

4)負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)的資產(chǎn)出入庫(kù)管理；

5)負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)備資產(chǎn)的報(bào)廢等；

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、招聘對(duì)象與條件

1)英語(yǔ)4級(jí)及以上，具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1977年1月1日以后出生；

3)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月10日；

4)熟悉機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作流程。

系統(tǒng)運(yùn)行科技術(shù)員崗位（浦東辦公點(diǎn)信訪(fǎng)中心系統(tǒng)維護(hù)）

1、招聘職位說(shuō)明

1)在系統(tǒng)運(yùn)行科工程師的部署下，負(fù)責(zé)浦東辦公點(diǎn)信訪(fǎng)中心信息化系統(tǒng)的維護(hù)及管理；

2)負(fù)責(zé)浦東辦公點(diǎn)信訪(fǎng)中心信息化系統(tǒng)的部分外包服務(wù)管理；

3)負(fù)責(zé)浦東辦公點(diǎn)信訪(fǎng)中心信息化系統(tǒng)的資產(chǎn)出入庫(kù)管理；

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、招聘對(duì)象與條件

1)英語(yǔ)4級(jí)及以上，具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1977年1月1日以后出生；

3)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月10日；

4)熟悉機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作流程。

文字編輯崗位

1、招聘職位說(shuō)明

1)負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志相關(guān)欄目的采寫(xiě)、編輯、校對(duì)工作；

2)負(fù)責(zé)雜志通訊員聯(lián)絡(luò)、作者隊(duì)伍管理工作；

3)負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志的征訂、發(fā)行工作；

4)負(fù)責(zé)局內(nèi)外網(wǎng)信息的采集編輯工作；

5)協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好文字工作；

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、招聘對(duì)象與條件

1)英語(yǔ)4級(jí)及以上，具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求學(xué)士及以上，文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉辦公自動(dòng)化操作；

2)有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和編輯能力，具備一定的出版崗位經(jīng)驗(yàn)；

3)具有2年（含）以上的文字工作經(jīng)驗(yàn)，1977年1月1日以后出生；

4)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月10日；

5)取得出版專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)，且熟悉機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作流程。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)參加過(guò)由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織的2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試的，且筆試成績(jī)達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)150.8分及以上的人員，將報(bào)名表、2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)截屏、電子照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：xxzx@shjgj-xxzx.org。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，每人限選報(bào)我單位一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的，我們會(huì)將報(bào)名表的模板以郵件回復(fù)形式發(fā)送至每位報(bào)考人員郵箱，請(qǐng)注意查收，并不能再報(bào)考我單位其他職位。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年11月10日

2、資格審查

上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并聯(lián)系上海市職業(yè)能力考試院核實(shí)2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。

3、綜合能力面試

資格審查通過(guò)后，我單位將統(tǒng)一電話(huà)和郵件通知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并將基本采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4、身體檢查

按照筆試、面試綜合成績(jī)(筆試占40%，綜合能力面試占60%)第一名且綜合成績(jī)大于等于60分者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、績(jī)效、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張凌云/蔣玨蕊

郵箱：zhang.lingyun@shjgj-xxzx.org/jiang.juerui@shjgj-xxzx.org

聯(lián)系電話(huà)：63356661/63356662

監(jiān)督電話(huà)：23119866

上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心

2017年10月12日