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2017年江蘇省宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-11-04 20:11:45 點(diǎn)擊:

2017年宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

  宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1998年11月,2013年1月升格為國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū),現(xiàn)轄2鄉(xiāng)2社區(qū),行政管轄面積118.8平方公里,社會(huì)人口20萬(wàn)。經(jīng)過(guò)19年的發(fā)展和積累,我區(qū)各項(xiàng)工作逐步走上正軌,機(jī)制體制日趨完善,發(fā)展活力不斷增強(qiáng),已經(jīng)成為宿遷最重要的政策、資本、技術(shù)和人才高地。宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總公司是宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的全資國(guó)有公司,是宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)主體,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

  二、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法、法律,具有良好品行;

  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。年齡35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定,以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同或人社部門出具繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行!肮ぷ鹘(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間:2017年11月1日。

  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1) 現(xiàn)役軍人;

  (2) 在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

  (3) 被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (4) 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  (5) 受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)(http://www.sqrsks.com/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名和資格初審

  1、報(bào)名方式:

  (1)方式一:應(yīng)聘者可登錄宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站www.sqkfq.com下載《宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》,填寫后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)送到rlzygs@126.com。網(wǎng)上報(bào)名需提供電子檔報(bào)名登記表(備注姓名+崗位)、電子檔照片及各證件照片。

  (2)方式二:本人攜帶報(bào)名所需資料至宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(宿遷市發(fā)展大道2988號(hào),原霸王舉鼎向南100米)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話:0527-84333305。

  2、報(bào)名時(shí)間:

  網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2017年11月7日0:00;

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2017年10月23日至11月6日8:30—17:30(中午不休息,星期天休息)。

  3、報(bào)名需提供資料:

  (1)報(bào)名登記表(附件2),可現(xiàn)場(chǎng)填寫,每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位;

  (2)本人身份證原件及復(fù)印件;

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  (4)學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.con.cn)

  (5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片4張;

  (6)《崗位簡(jiǎn)介表》要求的其他所有證件和材料(專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、社保證明)原件和復(fù)印件。

  4、報(bào)名費(fèi)用

  報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格初審,通過(guò)初審收取報(bào)名費(fèi)用100元/人。

  5、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

  (1)資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系(0527—88859912)。

  (2)報(bào)名所需材料考試務(wù)必提供完備,否則后果由考生負(fù)責(zé)。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,報(bào)考材料電子檔均提供掃描件。

  (4)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  (5)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可自主選擇改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (7)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱后,未接到電話通知的人員,視為報(bào)名未通過(guò)(如有異議,可撥打監(jiān)督電話0527-88859089)。

  (8)考生報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (三)筆試

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年11月8—9日8:30—18:00在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取(中午不休息)。

  筆試時(shí)間:2017年11月12日9:00 — 11:30。

  筆試地點(diǎn):宿遷市實(shí)小黃河分校(考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證)

  考試內(nèi)容:公共科目(綜合知識(shí))、崗位專業(yè)知識(shí)。

 

  筆試成績(jī)公布方式:考生通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)查詢。

  本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

  (四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

  面試前,宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告),屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對(duì)不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公告)。

  面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

 

  面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公布。

  體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢人員中的在職人員體檢時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

  (六)考察和公示

  體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格?疾扉_始后,宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。

  公示考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公示5天。

  (七)聘用

  擬聘用人員與宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)總公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,合同期為兩年(兩年一簽),試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的,由宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)總公司解除聘用合同。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (八)待遇

  招聘人員性質(zhì)為宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)總公司正式員工,享受開發(fā)總公司同崗人員待遇,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  五、本簡(jiǎn)章由宿遷宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:

  宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部:0527-88859089。

  宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局):0527-88859079。

  1、崗位簡(jiǎn)介表.doc

  2、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

  3、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版).doc

  宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

  2017年10月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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