為確保我區(qū)城市橋梁運(yùn)行安全，經(jīng)研究決定，成立由合川區(qū)市政園林局、合川區(qū)交通管理委員會(huì)、合川區(qū)公安局聯(lián)合的橋梁超載超限綜合治理辦公室，對城區(qū)橋梁實(shí)行橋梁超載超限綜合治理。區(qū)市政局、區(qū)交委與區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員用于城市橋梁超載超限治理工作。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘名額及崗位描述
區(qū)市政局、區(qū)交委與區(qū)公安局各單位分別招錄11名男性，1名女性非在編人員，共36名，主要從事橋梁超載超限治理現(xiàn)場監(jiān)督與執(zhí)法工作，工作時(shí)間為24小時(shí)值班四班運(yùn)轉(zhuǎn)制。
三、招聘條件
(一)政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)，容貌端莊，氣質(zhì)較佳。
(二)具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。
(三)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，口齒清楚。
(四)年齡在25周歲以上，40歲以下(出生日期為1973年12月1日-1988年11月30日之間)，身體健康，系退伍軍人或者具有法律專業(yè)文憑者，同等條件下優(yōu)先錄取。
(五)有下列情形之一的不屬本次招聘對象
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.其他不宜從事橋梁超載治理工作的。
四、招聘方式及流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月9日至2013年12月11日(周六、周日除外)，上午9：00—12∶00，下午2∶00—6∶00。
2.三個(gè)崗位的報(bào)名地點(diǎn)均為：合川區(qū)涪濱路63-1號(hào)市政設(shè)施管理處(涪江一橋北橋頭下)，咨詢電話：(023)42823402，聯(lián)系人：李艷。
3.報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名手續(xù)及資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸免冠登記照片2張(彩色)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，考生按照意愿選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名信息表及進(jìn)行資格審查。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：2013年12月13日，上午9：00—12∶00，下午2∶00—6∶00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？伤舜I(lǐng)，代領(lǐng)人須持本人身份證和考生身份證原件。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：《中華人民共和國公路路法》、《重慶市公路路政管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院公路安全條例》、《行政處罰法》、《市政設(shè)施管理?xiàng)l例》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》與綜合基礎(chǔ)知識(shí)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。滿分100分，占總成績的60%。
(三)面試
三類崗位分別根據(jù)筆試成績從高分到低分1：3比例按筆試成績確定面試人員名單。若筆試成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分，占總成績的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績計(jì)算與體檢
考試總成績=筆試成績60% +面試成績40%。
三類崗位的考生分別報(bào)名，分別考試與面試，最后按照各崗位分別計(jì)算成績，各崗位按照總成績高低選取前12名考生(其中：男性11名，女生1名)進(jìn)入體檢，(進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，且身體素質(zhì)能夠勝任崗位要求。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察公示
對培訓(xùn)考核合格的人員，由合川區(qū)市政局組織考察和資格復(fù)審，經(jīng)考察和復(fù)審合格者，由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示有效時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員，試用三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
五、聘用待遇
經(jīng)試用合格人員，由合川區(qū)市政園林管理局、合川區(qū)交通管理委員會(huì)、合川區(qū)公安局聘用為非在編人員，享受合川區(qū)非在編人員相應(yīng)工資福利待遇，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、本簡章由合川區(qū)市政園林局、合川區(qū)交通管理委員會(huì)、合川區(qū)公安局會(huì)同區(qū)人才中心負(fù)責(zé)解釋。
合川區(qū)市政園林局 合川區(qū)公安局 合川區(qū)交通管理委員會(huì)
二○一三年十一月二十七日
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