為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2023年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）其他條件
1.招聘范圍為“社會人員”的崗位，報(bào)考人員須具有北京市常住戶口（落戶時(shí)間截至公告發(fā)布之日），且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)；
2.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險(xiǎn)記錄）畢業(yè)生，其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”或“非北京生源”的崗位，且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件；
3.2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；
4.招聘范圍為“不限”的崗位，限北京戶籍社會人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；
5.北京戶籍社會人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1997年2月28日及以后出生的，“30歲及以下”指1992年2月28日及以后出生的，“35歲及以下”指1987年2月28日及以后出生的；
6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，碩士研究生限30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生限35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）；
7.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書（截至公告發(fā)布之日前取得），基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷（年限計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日）等；專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行，對于專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核；
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；
9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘；
10.符合崗位要求的其他條件。
二、招聘工作具體安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期間登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請，每人限報(bào)門頭溝區(qū)一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名登錄網(wǎng)址：門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）選擇“門頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。
首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請于2023年3月5日10:00至3月7日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。2023年3月5日10:00至3月7日16:00期間，報(bào)考申請未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報(bào)名機(jī)會的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）打印《準(zhǔn)考證》
通過系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，請于2023年3月15日10:00至3月17日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
筆試分公共基本能力筆試和專業(yè)知識筆試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加公共基本能力筆試；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位考生是否需要參加專業(yè)知識筆試請?jiān)斠姼郊?“是否組織專業(yè)考試”一欄。
1.公共基本能力筆試
筆試時(shí)間：2023年3月18日（周六）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.專業(yè)知識筆試
專業(yè)知識筆試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。
3.筆試總成績計(jì)算方法
公共基本能力筆試和專業(yè)知識筆試成績均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分；低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績通過合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試總成績由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。
管理崗筆試總成績計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績*100%；
專技崗（不組織專業(yè)考試）筆試總成績計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績*100%；
專技崗（組織專業(yè)考試）筆試總成績計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績*50%+專業(yè)知識筆試成績*50%。
4.筆試成績相關(guān)信息公告
考生可登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
（五）資格復(fù)審
各招聘單位對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試�？忌Y格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠信聲明上簽字的《報(bào)名表》（網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打�。�
2.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書；
5.報(bào)考有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動（聘用）合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會保險(xiǎn)歷年對賬單（通過社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打�。粓�(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，勞動（聘用）合同上必須明確所聘用的崗位；
6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，還須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門開具的成績單等材料；
7.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；
8.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；
9.崗位所需的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（六）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門頭溝區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。
面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格線60分；低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分；低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考生綜合成績的計(jì)算方法為：筆試總成績*50%與面試成績*50%之和。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績和綜合成績在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（七）體檢和考察
按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同，按筆試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（八）公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（九）聘用
通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按期解除勞動合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。
三、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供材料不予退還；
（二）報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（四）應(yīng)聘人員請妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績查詢的重要依據(jù)；
（五）公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延；
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（七）從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（八）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注；
（九）本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
（十）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局、北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
報(bào)考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。
監(jiān)督電話：69843949
請廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。電話咨詢時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局
2023年2月27日