湖南節(jié)能評價(jià)技術(shù)研究中心(中南大學(xué)節(jié)能咨詢中心)是由湖南省人民政府和中南大學(xué)聯(lián)合組建、具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位、主要職責(zé)及任職條件
1. 基本條件：具有良好的職業(yè)道德、敬崗敬業(yè)、熱愛熱心節(jié)能工作，身心健康。
2.具體崗位、職責(zé)及任職條件：
崗位1：政策研究推廣部工作人員 3名
主要職責(zé)：國家及各級(jí)政府節(jié)能政策的分析和實(shí)施方案的研究;政府主管部門相關(guān)課題的申報(bào)、研究;“中心”對外合作項(xiàng)目的內(nèi)容審查和組織實(shí)施;“中心”聘請的節(jié)能行業(yè)專家的聯(lián)系落實(shí)及節(jié)能服務(wù)行業(yè)有關(guān)單位的聯(lián)系等。
任職條件：
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有較強(qiáng)的分析、總結(jié)、表達(dá)能力;
(3)具備獨(dú)立完成課題的能力等;
(4)年齡在45歲以下。
崗位2：技術(shù)支持部工作人員 3名
主要職責(zé)：從事節(jié)能診斷、節(jié)能改造方案制定、能效測算和相關(guān)報(bào)告的編制;節(jié)能減排專項(xiàng)技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用分析及工程管理等相關(guān)工作。
任職條件：
(1)具有本科及以上理工科專業(yè)背景的學(xué)歷;
(2)具備較強(qiáng)的科技論文寫作能力;
(3)能夠獨(dú)立承擔(dān)節(jié)能評估、能源審計(jì)、工程咨詢與審計(jì)等具體工作;
(4)年齡在35歲以下。
崗位3：綜合辦公室工作人員 2名
任職條件：
(1)具有大專以上文秘及相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷;
(2)具有較強(qiáng)的辦文、辦事、辦會(huì)能力;
(3)具備一定的文學(xué)功底和文字表達(dá)能力;
(4)形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的溝通能力;
(5)年齡在35歲以下。
崗位4：宣傳教育部工作人員 2名
任職條件：
(1)具有本科及以上信息管理及相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷;
(2)具有宣傳方案策劃實(shí)施的能力;
(3)具有培訓(xùn)活動(dòng)策劃實(shí)施的能力;
(4)具有網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)的能力;
(5)年齡在35歲以下。
二、招聘程序
(一)報(bào)名：應(yīng)聘者應(yīng)于2014年1月18日前以E-mail形式(郵件主題請注明：崗位名稱+姓名)提交以下資料：
1、《湖南節(jié)能評價(jià)技術(shù)研究中心招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》;
2、個(gè)人簡歷;
3、身份證、最高學(xué)位和學(xué)歷證書掃描件;
4、受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王洪才
通信地址：湖南省長沙市天心區(qū)韶山南路68號(hào) 中南大學(xué)鐵道校區(qū)綜合實(shí)驗(yàn)樓501
聯(lián)系電話：0731-82656856 傳真：0731-82656997 郵編：410075
電子郵箱：csujnzx@qq.com
(二)面試(具體時(shí)間，地點(diǎn)另行通知，參加面試人員請攜帶相關(guān)證書原件)。
(三)確定擬聘人員名單。
三、聘用與待遇
1、擬聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與湖南紅海人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由湖南紅海人力資源有限公司派遣到“中心”工作�！爸行摹迸c派遣員工簽訂上崗協(xié)議，首次協(xié)議期二年(含兩個(gè)月試用期)。
2、錄用人員的待遇和聘任采用基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金�；竟べY大專學(xué)歷為2500元，本科及以上學(xué)歷為3000元;績效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和員工貢獻(xiàn)確定;協(xié)議期內(nèi)由湖南紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放及參保養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)五大社會(huì)基本保險(xiǎn)。
四、其他
1、參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名材料，如與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
2、上崗后若發(fā)現(xiàn)已錄用人員存在個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的，“中心”立即終止聘用關(guān)系。
湖南節(jié)能評價(jià)技術(shù)研究中心
2013年12月31日
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