為加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)科、年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育活力，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，決定公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師，特此公告。
一、招聘名額與學(xué)科分布
招聘名額42名。初中7名，其中物理2名，生物1名，歷史2名，地理2名。小學(xué)35名，其中英語(yǔ)7名，語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)8名，音樂(lè)3名，美術(shù)3名，體育2名，計(jì)算機(jī)2名。
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
2、報(bào)考初中教師須師范類(lèi)本科以上學(xué)歷或國(guó)民教育系列非師范類(lèi)本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須是全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷）并具有初中以上教師資格證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口。報(bào)考小學(xué)教師須師范類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生或國(guó)民教育系列非師范類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生并取得小學(xué)以上教師資格證書(shū)，英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科需所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不限；
3、身心健康，年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）；2008年12月31日之前在中小學(xué)代課且已經(jīng)省教育廳信息登記現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課人員年齡放寬到35周歲。（1977年6月30日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3、刑事處罰未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。
2、分類(lèi)設(shè)崗、差額招聘。初中、小學(xué)按學(xué)科需求設(shè)崗。緊缺學(xué)科音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1的比例，其余學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1比例，達(dá)不到規(guī)定比例要求，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
四、招聘程序與時(shí)間安排
1、報(bào)名。符合招聘條件師范類(lèi)、非師范類(lèi)畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)、身份證、相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件，代課人員需提供計(jì)劃生育證明、所在中心學(xué)校提供仍在教學(xué)崗位任教證明，近期同底免冠照片3張到縣教育局報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。報(bào)名費(fèi)135元（每科45元）。
2、資格審查。對(duì)報(bào)名對(duì)象是否具備報(bào)考條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。
3、考試、體檢、考核、公示。
招聘分筆試、面試。筆試初中、小學(xué)分開(kāi)命題，各設(shè)一張?jiān)嚲�，總�?50分。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)即本學(xué)科高中知識(shí)（現(xiàn)行全日制普通高中教材為準(zhǔn)），音、體、美、計(jì)算機(jī)學(xué)科考試內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值120分；教育學(xué)知識(shí)15分（現(xiàn)行高等教育自學(xué)考試教育學(xué)教材）；心理學(xué)知識(shí)15分（現(xiàn)行高等教育自學(xué)考試心理學(xué)教材）。筆試時(shí)間150分鐘。
初中各學(xué)科，小學(xué)計(jì)算機(jī)、體育按招聘學(xué)科教師計(jì)劃增加2人；小學(xué)英語(yǔ)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按招聘學(xué)科教師計(jì)劃增加4人；小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科按招聘學(xué)科教師計(jì)劃增加3人從高分到低分擇優(yōu)切線參加面試、體檢、考核。
面試按初中、小學(xué)分層分科類(lèi)進(jìn)行。初中教師按初中教師資格認(rèn)定教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試要求進(jìn)行；小學(xué)教師按小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試要求進(jìn)行（英語(yǔ)學(xué)科側(cè)重考核面試者的語(yǔ)音水平）。面試結(jié)果只評(píng)定合格、不合格兩個(gè)等次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師[2011]1號(hào)文件執(zhí)行。考核應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)查看檔案考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)業(yè)成績(jī)等；歷屆畢業(yè)生通過(guò)查看檔案，到戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或到臨時(shí)工作單位考察其畢業(yè)后的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力和業(yè)績(jī)等。在面試、體檢、考核均合格的前提下，按筆試成績(jī)從高分到低分確定招聘對(duì)象，（若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員筆試中的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。招聘對(duì)象在簽訂聘用合同前自動(dòng)放棄或在規(guī)定的時(shí)間未報(bào)到的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員筆試中的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)對(duì)象）。面試、體檢、考核如一項(xiàng)不合格，則不予招聘。
時(shí)間安排：
7月2日——6日組織報(bào)名；
7月7日上午資格審查；
7月9日下午，召開(kāi)第一次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審查報(bào)名人員資格；
7月10日——14日制卷；
7月14日發(fā)放準(zhǔn)考證；地點(diǎn)：縣教育局人事股
7月16日上午9:00－－11:30筆試；
7月16日下午至18日上午閱卷、登分；
7月18日下午，召開(kāi)第二次招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，切線、公布參加面試考生名單；公布地點(diǎn)：教育局門(mén)廳、安徽教師招考網(wǎng)（www.ahteacher.com）岳西教育信息網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
7月20日，面試；
7月21日，體檢；
7月22日到7月24日，考核；
7月24日，召開(kāi)第三次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定招聘對(duì)象，并向社會(huì)公示，公式網(wǎng)站www.ahteacher.com 。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
成立岳西縣2012年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
本次公開(kāi)招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并遵照事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律與監(jiān)督有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
岳西縣人力資源和社會(huì)保障局 岳西縣教育局
2012年5月9日