2016年安順市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，安順市直教育系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員8名。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)，以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。

二、招聘單位及崗位

2016年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。

1、市第二高級中學擬招聘專業(yè)技術(shù)人員6名；

2、市第一幼兒園擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象：應(yīng)往屆�？萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生，各崗位具體要求詳見《安順市2016年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（見附件1）。

（二）報考條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康。年齡在18周歲以上（1998年6月31日及以前出生），35周歲以下（1981年7月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘

1、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5、在崗在編機關(guān)、企事業(yè)單位人員。2013年以來已簽約的特崗教師不能報考。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）公布公告

在安順教育信息網(wǎng)（http:// jyj.anshun.gov.cn/）公布，公布時間：2016年7月7日至7月13日。

(二)報名、資格審查

1、報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》見附件2），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、有效《居民身份證》等原件及復印件一份，同時交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。凡弄虛作假的，不誠信，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

每位報考人員只能報考一個崗位。本次考試不設(shè)開考比例。

本次公開招聘不收取報名費。

2、招聘單位現(xiàn)場報名資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。資格復審貫穿招聘工作全過程。

報名時間： 2016年7月14日至7月15日，上午9:00－16:00       報名地點：安順市教育局

考生憑有效《居民身份證》于2016年7月22日下午2:30—5:00點到報名點領(lǐng)取《準考證》。

在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由本次招聘辦公室負責解釋。

（三）考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試

筆試為閉卷考試，考試科目：公共知識（公共基礎(chǔ)知識、中小學師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識），滿分100分。

筆試時間： 2016年7月23日（星期六）上午9:00-11:30

筆試地點詳見《準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位，以招聘數(shù)1：3比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員；招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到“最低合格筆試分數(shù)線”（由此次招聘領(lǐng)導小組辦公室按照本批次實際招聘開考崗位數(shù)×進入面試比例倍數(shù)〈1:3〉確定最低合格分數(shù)線）及以上，方可進入面教。筆試末位成績相同者同時進入面教。

面試采取試教方式進行，學前教育職位需要進行專業(yè)技能測試。面試滿分為100分，面試分數(shù)現(xiàn)場公布。

面試時間：2016年7月30日，面試地點在安順教育信息網(wǎng)另行公布。

3、成績計算

考生總成績按筆試成績40%、面教成績60%計算；筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員考試科目不完整的，面試成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。