壽縣2016年公開(kāi)選調(diào)教師公告

經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，決定面向全縣在編教師，為城區(qū)部分學(xué)校公開(kāi)選調(diào)急缺學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)崗位計(jì)劃49名，詳見(jiàn)附件1。

三、選調(diào)條件

（一）本縣在編在崗教師；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（三）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1）；

（五）所在學(xué)校及學(xué)區(qū)管委會(huì)同意報(bào)考。

其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（三）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

報(bào)考人員須承諾服從調(diào)入單位的崗位聘任辦法，若調(diào)入單位沒(méi)有相應(yīng)崗位，同意高職低聘。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月20日至7月22日(正常上班時(shí)間），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：壽縣教育局大會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)下列材料：

（1）《2016年壽縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)（從附件2下載，A4紙正反面打印，須簽署所在學(xué)校及學(xué)區(qū)同意報(bào)考的意見(jiàn)）；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）近期2寸正面免冠同底彩色照片4張。

4.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。已經(jīng)聘用的，退回原校，并通報(bào)批評(píng)。

（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的于7月27日（正常上班時(shí)間）到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（4）同一崗位報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不得低于3：1，否則取消或核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。特殊情況經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，可降低開(kāi)考比例。對(duì)于取消計(jì)劃的崗位，允許報(bào)考者改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。筆試滿分為120分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

縣教育局、縣人社局不指定考試用書(shū)、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)，選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到或超過(guò)5人的，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)低于5人的，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員；最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式：中、小學(xué)教師崗位采取試講（即無(wú)生上課）的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，滿分為100分。幼兒園教師崗位采取試講和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用情況，教育教學(xué)能力、普通話水平、專(zhuān)業(yè)基本功及個(gè)人才藝等情況，滿分為100分。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不得進(jìn)入體檢、考察程序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中主觀題成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（四）體檢與考察

體檢具體事宜另行通知。體檢費(fèi)用由參加體檢者自行繳納。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況�？疾旃ぷ髟诳h人社局、縣教育局指導(dǎo)下，由選調(diào)學(xué)校組織實(shí)施。

對(duì)考察、體檢不合格或放棄考察體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

（五）公示與聘用

體檢考察合格者確定為擬選調(diào)人員，在壽縣政府網(wǎng)、壽縣教育局相關(guān)網(wǎng)站公示一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，確定為正式選調(diào)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其選調(diào)資格。

咨詢電話：4021171（縣人社局）、4221093（縣教育局）

特此公告

附件：

1.2016年壽縣公開(kāi)選調(diào)教師基本情況一覽表

2.2016年壽縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

壽縣人社局

壽縣教育局

2016年7月12日

1.2016年壽縣公開(kāi)選調(diào)教師基本情況一覽表.xls

2016年壽縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.xls