永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校2016年公開(kāi)招聘10名小學(xué)教師公告
依據(jù)《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))，請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院批準(zhǔn)同意，特發(fā)布此公告。
一、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)
小學(xué)語(yǔ)文教師4名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名、小學(xué)英語(yǔ)教師1名、小學(xué)音樂(lè)教師1名、小學(xué)體育教師1名、小學(xué)美術(shù)教師1名，共計(jì)10名。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
4.具有崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
具有相關(guān)資質(zhì)，符合年齡及學(xué)歷條件。具體條件詳見(jiàn)附件4。
四、公開(kāi)招聘辦法
面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招考，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
招聘方案批復(fù)后，根據(jù)規(guī)定，在永州市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.yz12333.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名（2016年7月18日—7月27日）
報(bào)名應(yīng)聘人員從永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載《永州職院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》及《永州職院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員備案表》并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的《永州職院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》及《永州職院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員備案表》以“附屬學(xué)校招聘”為郵件主題，以“學(xué)科+姓名”為壓縮文件名發(fā)送至郵箱478401698@qq.com。
2.資格審查（審查時(shí)間：7月28日—7月29日）
報(bào)考人員須本人攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、2張一寸免冠彩照）到招考學(xué)校辦公室進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。所報(bào)崗位如報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)減少或取消招聘職數(shù)。
（三）考試
1.筆試：筆試時(shí)間（2016年7月30日上午9點(diǎn)—11點(diǎn)）
地點(diǎn)：永州四中
通過(guò)資格審查的招聘人員持身份證、《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),筆試掛靠永州一中、永州四中2016年公開(kāi)招聘教師進(jìn)行，嚴(yán)格按照《永州一中、永州四中2016年公開(kāi)招聘教師筆試方案》執(zhí)行。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。并在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.yz12333.cn/）及學(xué)校張榜公布。
2.面試：
面試時(shí)間：2016年8月12日（星期五）上午
地點(diǎn)：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校
教師面試形式為“微課”。面試總分為100分。組織考生提前30分鐘抽簽確定面試題目，并提供相應(yīng)的教材和參考書(shū)籍�？忌鷮�(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)試講說(shuō)課情況給出分?jǐn)?shù)并當(dāng)場(chǎng)宣布。
計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)�？忌纯偝煽�(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者列前�？荚嚱Y(jié)果在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在永州市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.yz12333.cn/）及學(xué)校張榜公示。
（四）體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）報(bào)批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。
（八）聘用
學(xué)校法定代表人與招聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
（二）本次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定懲處以下違紀(jì)違規(guī)行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
公開(kāi)招聘工作咨詢電話：
永州職院附屬學(xué)校：18174602220唐森彪
公開(kāi)招聘工作監(jiān)督投訴電話：
永州一中：13085426098李曉平；
永州四中:15869959111李云峰；
永州職院附屬學(xué)校：13037468208文秋云。
附件1：《永州職院附屬學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師面試實(shí)施方.doc
附件2：《永州職院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》.doc
附件3：《永州職院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員備案表》.doc
附件4：《2016年永州職院附屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位人員信息表》.doc
永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校
2016年7月18日
永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校2016年小學(xué)教師招聘面試實(shí)施方案
2016年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校教師招聘崗位表