2016年河源市直屬機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘教師公告

為做好河源市直屬機(jī)關(guān)幼兒園招聘教師工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、崗位薪酬

（一）招聘崗位

（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省的事業(yè)單位工資福利制度。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.身體健康，品行端正；

3.年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限（以年齡要求25周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1991年7月15日后出生，其他年齡要求以此類推）；

4.具備招聘崗位所需資格條件；

5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

（二）資格條件

1.通過(guò)普通話水平測(cè)試。應(yīng)聘教師崗位的必須達(dá)到二級(jí)乙等以上。

2.報(bào)考者所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)，并持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。暫未取得教師資格證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2016年8月30日前無(wú)法獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書，取消聘用資格。

三、招聘工作程序 

本次公開(kāi)招聘教師工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 

（一）報(bào)名

     1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年月7日29日--31日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30；報(bào)名地點(diǎn)：河源市直屬機(jī)關(guān)幼兒園內(nèi)（地址：河源市源城區(qū)新華路113號(hào)）。

（2）報(bào)名所需材料為：

①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》打印版（見(jiàn)附件1）

②居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷證書、教師資格證書等材料（2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等材料）復(fù)印件各一份；在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級(jí)主管部門同意，并出具書面證明。

③本人近期正面免冠大一寸白底相片2張。

    2.其他事項(xiàng)

    （1）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到河源市直屬機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并憑個(gè)人身份證直接領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（2）按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考者，應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件掃描件。

（4）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

（二）筆試　

 1.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定考試指導(dǎo)用書。筆試試題制作和評(píng)卷由市人社局委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施，筆試組織工作由河源市教育局負(fù)責(zé)。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入最終成績(jī)。

在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）面試

1.幼兒教師、音樂(lè)教師、美術(shù)教師、體育教師崗位面試形式：專業(yè)技能測(cè)試、試講和答辯。

2.時(shí)間：試講和答辯時(shí)間約15分鐘�？忌�先在候考室抽面試順序號(hào)，然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課12分鐘左右；答辯時(shí)間為3分鐘。

3.范圍：河源市直學(xué)�，F(xiàn)行使用的教學(xué)教材版本。均在相應(yīng)教材中命多道備選題（每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容），由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。答辯由考官提2-3個(gè)問(wèn)題，考生現(xiàn)場(chǎng)回答。

4.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5.成績(jī)公布時(shí)間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績(jī)。

6.面試成績(jī)滿分為100分（專業(yè)技能測(cè)試占60分，試講和答辯占40分），按50%折算計(jì)入最終成績(jī)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的不予錄用。

7．考試最終成績(jī)滿分為100分，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。同一崗位考生最終成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。招聘崗位最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（100分制），低于合格線的不予錄用。

8.面試工作由河源市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。 

（四）體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。考察不合格者，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在河源市政府門戶網(wǎng)和河源教育信息網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位時(shí)，如招聘單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）本次招聘工作由河源市教育局組織實(shí)施，咨詢電話：0762-3297399、0762-3389677；舉報(bào)或者投訴電話：0762-3386355；地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

河源市教育局

2016年7月15日

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx