興城市2016年公開招聘特殊教育學(xué)校教師公告
為加強(qiáng)我市特殊教育學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)興城市政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘特教教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
公開招聘特殊教育學(xué)校教師12名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生，品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)處分及違法記錄。
2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
3、身心健康，能夠適應(yīng)本崗位工作要求。
有下列條件之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員，正在接受紀(jì)律審查人員；
2、經(jīng)人事、勞動(dòng)、民政部門辦理正式錄用手續(xù)人員；
3、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的人員;
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷要求：
報(bào)考特殊教育學(xué)校教師崗位必須具備全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：
考生所學(xué)專業(yè)必須是特殊教育專業(yè)或與特殊教育相近的專業(yè)�？忌仨毦哂衅胀ㄔ挾�(jí)乙等及以上等級(jí)證書。
三、招聘對(duì)象
（一）考生必須為興城市戶籍或興城市生源。（限本方案公布之日前，不含本日）。
（二）考生年齡為35周歲以下（限本方案公布之日前，不含本日）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員必須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3：1，達(dá)不到該比例的將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月28日—2016年7月29日（上午8:30—11:30；下午13:30—16:30），報(bào)考者應(yīng)遵守報(bào)名時(shí)間，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：興城市教育局（四家村東、遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院北側(cè)）二樓會(huì)議室。
3、攜帶材料：（1）報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件：畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、英語等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書，往屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或未就業(yè)承諾書；（2）近期同版一寸免冠彩色照片3張；（3）報(bào)名費(fèi)100元。
4、資格初審：報(bào)名時(shí)由興城市教育局、人事局、公安局進(jìn)行資格初審，不合格者不得報(bào)考。
5、填寫報(bào)名表：資格初審合格人員填寫《2016年興城市公開招聘特教教師報(bào)名表》。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證原件于2016年8月2日8：30—17：00到興城市教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、試題內(nèi)容：
教育理論基礎(chǔ)知識(shí)：包括教育學(xué)（30%）、心理學(xué)（30%）、特殊教育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（20%）、教師職業(yè)道德（10%）、教育法律法規(guī)（10%）。
筆試滿分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。根據(jù)筆試結(jié)果確定合格分?jǐn)?shù)線。
2、試題題型：
客觀性試題。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2016年8月5日上午9:00-10:40。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試的考生須帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績由高到低，按照招聘崗位總數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)考生檔案及其它證件進(jìn)行復(fù)審，參加資格復(fù)審的考生需提前準(zhǔn)備好本人檔案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供檔案材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分成績合格人員中依次遞補(bǔ)。
（四）面試試講
資格復(fù)審合格者參加面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（1）內(nèi)容：應(yīng)招學(xué)科教材
（2）形式：微型課
（3）時(shí)間：10分鐘
參加面試的考生，如有缺額不再遞補(bǔ)。
（五）錄取
總成績滿分為100分，采用筆試、面試權(quán)重計(jì)分的辦法。筆試、面試權(quán)重比例為4:6。根據(jù)總成績，按照招聘計(jì)劃由高到低1:1的比例確定參加體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓甙凑铡拔鍍�(yōu)先”順序原則進(jìn)行確定：即①面試試講成績高者優(yōu)先；②學(xué)歷高且學(xué)位高者優(yōu)先；③師范類畢業(yè)生優(yōu)先；④普通話等級(jí)高者優(yōu)先；⑤英語等級(jí)高者優(yōu)先。
筆試、面試成績及總成績均采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消聘用資格。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。
（七）考核
主要考察了解報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考核不合格而出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。
（八）定崗
本次招聘教師直接定崗在興城市特殊教育學(xué)校，設(shè)定最低服務(wù)年限為5年，被聘任教師5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，否則視為自動(dòng)辭職。
（九）公示
擬聘用人選確定后，由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后，不合格人選不再遞補(bǔ)。
（十）聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同。被聘人員的試用期為6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年）。試用（見習(xí)）期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實(shí)行誠信承諾制度，在報(bào)考過程中，報(bào)名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格�？忌鷳�(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（二）公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；報(bào)名資格條件公開；考試成績公開；聘用結(jié)果公開。筆試過程啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手柄式金屬探測(cè)器和手機(jī)屏蔽裝置，確保考試公平公正。
（三）本次公開招聘實(shí)行回避制度并全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
相關(guān)未盡事宜由興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0429-5332013、5332028、5332006
興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月20日