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2016年江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘(含特崗)面試的有關(guān)通知

時(shí)間:2016-07-25 11:00:58 點(diǎn)擊:

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園(含特崗)教師面試的有關(guān)通知

根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》對(duì)我區(qū)筆試后入闈人員進(jìn)行面試,現(xiàn)將面試有關(guān)工作通知如下。

一、面試時(shí)間:2016年7月26日7:20-18:30

二、面試地點(diǎn):黃金中學(xué)

三、面試對(duì)象:資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員(見(jiàn)附件:1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單)。

四、面試形式與內(nèi)容

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力,采取試講、專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,滿分均為100分。

音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼師職位考生進(jìn)行試講和專業(yè)技能測(cè)試(試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%),其余職位考生僅進(jìn)行試講。

(一)中小學(xué)各職位(含特崗教師):采取“虛擬課堂”形式,課堂沒(méi)有學(xué)生,從師生問(wèn)好開(kāi)始,整個(gè)流程通過(guò)考生的自我演繹和板書(shū)來(lái)體現(xiàn)。主要考察考生的綜合教學(xué)素養(yǎng)(含教材處理、重難點(diǎn)把握、教學(xué)基本功、教學(xué)方法、教態(tài)等)。試講內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的某一課教學(xué)內(nèi)容,由各學(xué)科第一組1號(hào)面試考生在試講前40分鐘從現(xiàn)行教材中抽簽確定其中一冊(cè)書(shū),再?gòu)脑搩?cè)書(shū)中翻頁(yè)確定試講內(nèi)容(當(dāng)翻頁(yè)中若是練習(xí)或?qū)嶒?yàn)課等非新授課時(shí),試講內(nèi)容則為該頁(yè)對(duì)應(yīng)的第一課時(shí)),同一科目考生統(tǒng)一按此內(nèi)容試講。只提供教材,不提供教參,考生準(zhǔn)備40分鐘,試講時(shí)間每人12分鐘,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)亮分。小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)試講人數(shù)較多,需分組進(jìn)行,為確保公平公正,需根據(jù)各組評(píng)分情況確定修正系數(shù)予以修正,故當(dāng)場(chǎng)亮分的成績(jī)?yōu)榭忌诒究紙?chǎng)得分,不是最終得分。

(二)幼兒園教師崗位:主要考察參考教師的教育教學(xué)水平和能力,采取試講的方式進(jìn)行,滿分為100分。即采取“虛擬課堂”形式,課堂沒(méi)有學(xué)生,從師生問(wèn)好開(kāi)始,整個(gè)流程通過(guò)參考教師的自我演繹來(lái)體現(xiàn)。主要考察參考教師的綜合教學(xué)素養(yǎng),由1號(hào)參考教師抽取某一主題,參考教師統(tǒng)一按此主題,自選五大領(lǐng)域(語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù)、健康)和教學(xué)班級(jí)(大、中、。┎惶峁┙滩摹⒔虆(zhǔn)備40分鐘,試講時(shí)間每人12分鐘。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)亮分。

(三)音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼師職位考生除進(jìn)行試講外,還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。(詳見(jiàn)附件2.《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年教師招考專業(yè)技能測(cè)試說(shuō)明》)

五、面試成績(jī)(100分)

(一)成績(jī)計(jì)算:考生小組得分按百分制給予的評(píng)分,先去掉異形分(超出評(píng)分幅度分),再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩余評(píng)委的平均分。

(二)成績(jī)告知:當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)好考生面試小組得分交引導(dǎo)員發(fā)給在休息室等候成績(jī)的考生。

(三)成績(jī)修正:如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試評(píng)委小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個(gè)最高、最低分。

六、有關(guān)事項(xiàng):

(一)領(lǐng)取面試面試通知單:面試人員于7月21日上午8∶30-12∶00;下午14∶30-18∶00到黃金中學(xué)三樓領(lǐng)取面試通知單?忌7月21日領(lǐng)取面試通知單后先到考點(diǎn)熟悉自己考試學(xué)科考場(chǎng)(候考室)。

(二)考生須帶身份證、面試通知書(shū)參加面試。

(三)考生必須在7月26日上午7:20前到考點(diǎn)集中點(diǎn)名抽簽,遲到15分鐘者不得入場(chǎng)。面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(四)對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,招聘單位可以根據(jù)考生的面試成績(jī)決定是否調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘。

(五)按照贛教發(fā)〔2015〕1號(hào)文件規(guī)定,中小學(xué)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);例如:中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績(jī)=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。(如入闈最后一名總成績(jī)并列者,則按筆試成績(jī)高的入闈體檢)。

附件:1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單

2.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年教師招考專業(yè)技能測(cè)試說(shuō)明

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月18日

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單.rar

2.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年教師招考專業(yè)技能測(cè)試說(shuō)明.doc

 

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