蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年招聘幼兒園工作人員公告

因工作需要，蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年面向社會公開招聘8名幼兒園工作人員�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職數(shù)

具體招聘職位見附件。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制學校學生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

(一)公告

在蕪湖人才網(wǎng)（http://www.whrs.gov.cn/）、蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.weda.gov.cn/）、蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局網(wǎng)站（http://shsyj.weda.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名方式、時間和地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式。現(xiàn)場報名時間為從公告發(fā)布之日起至8月15日，每日上午8：30-11:30，下午14:00-16:00（逾期不予辦理）。報名地點在安徽師范大學附屬幼兒園城北分園（蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)龍山新苑3期小區(qū)內(nèi)）。報名聯(lián)系人：沙老師，電話：18955333747；撒老師，電話：18955339353。

2、資格審查

凡符合招聘條件的報考人員需提供相關(guān)資料的原件和復印件。報名人員提交畢業(yè)證書、本人身份證、教師資格證等原件、復印件和近期一寸正面免冠同底照片2張，以及報名資格審查表。應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

每人限報一個職位。報名確認截止后，同一職位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3：1，方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，相應取消或減少招聘職位數(shù)量；特殊緊缺專業(yè)職位，開考比例可放寬至2:1。

報考人員經(jīng)資格審查合格后，參加筆試考試。入圍筆試的人員名單另行通知。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。符合報考幼兒教師、保健醫(yī)生職位條件的報名人員參加統(tǒng)一組織的筆試(保育員職位無筆試環(huán)節(jié))。筆試時間為8月18日早上9：00-11：00。筆試地點在鳳凰城小學。教師職位筆試內(nèi)容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》等綜合知識和相關(guān)專業(yè)知識等。保健醫(yī)生職位筆試內(nèi)容主要以相關(guān)專業(yè)知識為主�？荚嚂r間為120分鐘。筆試結(jié)束后，成績將在社會事業(yè)局網(wǎng)站上進行公布。筆試成績從高分到低分排序，進入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。

2、面試

面試內(nèi)容：報考教師職位的主要測試本職位應有的專業(yè)技能，分無生上課（不超過10分鐘）、PPT自我介紹（不超過5分鐘）和特長展示（不超過5分鐘）三個內(nèi)容，前兩項面試內(nèi)容所需準備材料等由考生自備。報考保健醫(yī)生和保育員職位的主要測試對本職位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等。保育員職位的面試增加技能操作考核（不超過5分鐘）。各職位面試時間不超過20分鐘。

面試成績滿分為100分，報考教師、保健醫(yī)生職位的總成績按照筆試和面試5:5的比例合成總成績。保育員職位總成績即面試成績。設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）體檢、考核及聘用

根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

在區(qū)社會事業(yè)局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

五、有關(guān)待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

2016年8月9日

   附件

2016年經(jīng)開區(qū)安師大附幼城北分園招聘幼兒園工作人員職位表