根據(jù)南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市教育局《2016年全省中小學(xué)教師招聘南昌市中小學(xué)（幼）教師招聘工作的公告》文件要求，面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將體檢有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、體檢人員名單
詳見(jiàn)《關(guān)于公布2016年全省中小學(xué)教師招聘青山湖區(qū)面試考生考試總成績(jī)及入闈體檢人員名單的公告》
二、關(guān)于核減招聘崗位的說(shuō)明
根據(jù)《2016年全省中小學(xué)教師招聘南昌市中小學(xué)（幼）教師招聘工作的公告》中“不到規(guī)定比例的崗位進(jìn)行面試時(shí)，確定入闈體檢人員的具體操作辦法如下：第一步，按贛教發(fā)[2016]2號(hào)文件明確的面試人員的比例，確定該崗位達(dá)到規(guī)定比例的招聘計(jì)劃數(shù)；第二步，按總成績(jī)排序，在規(guī)定比例招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)的擬聘人員可入闈進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；第三步，其余未入闈體檢的面試人員，按總成績(jī)排序，在剩余計(jì)劃數(shù)額內(nèi)確定擬聘人員，但確定的擬聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分（零分考生不列入計(jì)算平均分范圍），低于平均分的，將核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。如某崗位6個(gè)招聘計(jì)劃，10人入闈面試，按1：2.5的入闈面試比例，則確定該崗位達(dá)到規(guī)定比例的招聘計(jì)劃數(shù)為4個(gè)，10人當(dāng)中總成績(jī)前4位的考生入闈體檢，另未入闈的有6位考生，剩余計(jì)劃數(shù)2個(gè)，按總成績(jī)排序，前2名考生可入闈體檢，但必須面試成績(jī)達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分（零分考生不列入計(jì)算平均分范圍），如低于平均分的，將核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)2個(gè)。如某崗位1個(gè)招聘計(jì)劃，2人入闈面試，按1：3的入闈面試比例，則確定該崗位達(dá)到規(guī)定比例的招聘計(jì)劃數(shù)為0個(gè)，按總成績(jī)排序，第1名考生可入闈體檢，但必須面試成績(jī)達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分（零分考生不列入計(jì)算平均分范圍），如低于平均分的，將取消該崗位招聘計(jì)劃�！钡囊�，以下崗位考生未達(dá)比例進(jìn)行面試，且面試成績(jī)未達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分，經(jīng)研究，取消以下崗位招聘計(jì)劃，具體崗位如下：
三、體檢
1.體檢集中時(shí)間：
2016年8月9日（周二）7：30
2.體檢集合地點(diǎn)：
七星商務(wù)酒店外大門口（南昌市東湖區(qū)南京西路225號(hào)）。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
4.體檢費(fèi)用：請(qǐng)所有參加體檢的考生每人自行攜帶體檢費(fèi)用180元（含體檢費(fèi)、早餐費(fèi)等）。
5.有關(guān)要求：
（1）請(qǐng)參加體檢的考生按照體檢時(shí)間安排于體檢當(dāng)天早上7：30以前帶好本人有效身份證到指定地點(diǎn)集合。逾時(shí)未到，作放棄體檢資格處理；
（2）所有參加體檢的考生一律不得使用手機(jī)等通訊工具，否則，即取消體檢資格；
（3）由他人代檢者，取消體檢資格；
（4）體檢必須空腹進(jìn)行，體檢前一天晚上22：00時(shí)后不要進(jìn)食，體檢當(dāng)天不能吃早餐；
（5)為了便于體檢，女性考生請(qǐng)不要著裙裝；
（6）如需體檢復(fù)查人員，我區(qū)將以電話形式通知考生本人，請(qǐng)保持通訊暢通，屆時(shí)聯(lián)系不上，作棄權(quán)處理。
青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
青山湖區(qū)教育體育局
二○一六年八月四日