2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各中小學招聘臨時聘用教師公告
為適應(yīng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會招聘臨時聘用教師31名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
中小學教師崗位共招聘31名，詳見《2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各中小學招聘臨時聘用教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學歷的國外留學人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）�？忌氂趫竺刂箷r間（2016年8月19日）前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。
4、報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
5、須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學科與招聘崗位學科一致（具有高、初中教師資格的可應(yīng)聘小學相應(yīng)專業(yè)的教師崗位）。
6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。
7、具體崗位和相關(guān)要求詳見《崗位表》。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格初審
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式，符合招聘條件者限報一個崗位。報名時需持本人《身份證》、《畢業(yè)證書》（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《雙向選擇就業(yè)推薦表》）、《教師資格證書》等相關(guān)資格證明材料的原件及復印件，近期2寸免冠照片4張。
具體報名時間和地點：詳見《崗位表》。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。
2、由開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件者填寫《淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘臨時聘用教師報名表》。
3、已報名成功人員于2016年8月22日（上午9：00—11:30，下午14:30—17:30），憑本人《身份證》到報名地點領(lǐng)取《準考證》。
（二）考試
1、考試人選確定：報名成功的考生，參加由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織的考試。
2、考試時間、地點及方式：具體內(nèi)容詳見準考證。
（三）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員考試成績按從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢由公開招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中相關(guān)要求。
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格或考生個人原因出現(xiàn)缺額的，按照考生考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示3天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與管理
被聘用人員按《中華人民共和國勞動法》管理，與各用人單位簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
開發(fā)區(qū)紀工委（監(jiān)察審計局）：0517-83718789；
開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680；
開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局：0517-83181201。
六、本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組
2016年8月17日
附件：2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各中小學招聘臨時聘用教師崗位表.xls
2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄.xls