邵陽市教育局關(guān)于部分直屬學(xué)校2016年度引進(jìn)人才的公告
根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發(fā)的《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》（邵市發(fā)［2015］5號）的規(guī)定，經(jīng)報請邵陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市教育局部分直屬學(xué)校決定面向全國引進(jìn)碩士以上學(xué)歷研究生16名(具體職位數(shù)及要求見附件2)。整個工作按單位制定人才引進(jìn)方案、發(fā)布公告、報名資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽教育網(wǎng)（http://www.sysedu.gov.cn/）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位基本情況
邵陽師范、武岡師范、邵陽藝術(shù)學(xué)校我市的品牌職業(yè)中專，現(xiàn)正在合并組建湘中幼兒師范高等�？茖W(xué)校。邵陽市第一中學(xué)和邵陽市第二中學(xué)是湖南省首批示范性高中，邵陽市第十五中學(xué)為邵陽市第一中學(xué)托管的優(yōu)質(zhì)初中。以上學(xué)校均屬邵陽市教育局直屬單位。
二、招聘職位（見附件2）
三、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格要求。
四、報名
1、報名時間定于2016年9月5日至9月7日。
2、報名地點(diǎn)設(shè)：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室（邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè)）。
3、應(yīng)聘者限報一個職位，不得重復(fù)或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人正式有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名。
6、報名者必須自愿遵守《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。考生在報名時必須作承諾簽字。
7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到開考比例申請開考的，須書面報告市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)適當(dāng)放寬開考比例，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。
８、2016年9月22-23日報考者持身份證原件到邵陽市教育局辦公樓一樓大廳（邵陽市寶慶中路505號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
本次人才引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由邵陽市教育局組織實(shí)施，駐邵陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（一）筆試
1、筆試時間定于2016年9月24日上午9:00-11:00，具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件2。筆試成績占綜合成績的60%。
2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
（二）面試
1、面試方式：面試采取上微型課的方式。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達(dá)到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
３、面試時間、地點(diǎn)見面試通知單。
４、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)；筆試成績?nèi)砸粯诱�，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實(shí)施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。
七、考察考核
考察工作由市教育局和各學(xué)校組織，政工和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原單位同意調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核與聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市教育局核定后，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
八、公示
擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和邵陽市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。
九、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
2、各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十、本次人才引進(jìn)工作不實(shí)行遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
1、本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保人才引進(jìn)工作的公正公平。
3、應(yīng)聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、監(jiān)督舉報投訴電話：
邵陽市委組織部人才科：0739－5325376
邵陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-5603955
考試咨詢電話：0739-5603937（邵陽市教育局政工科）
附件：
1、2016年度市直單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)報名表、報名須知、報名人員承諾書.doc
2、邵陽市教育局部分直屬學(xué)校引進(jìn)人才計劃及職位要求表
邵陽市教育局
2016年8月24日