筆試成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3以?xún)?nèi)（含1:3）的比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取試教、說(shuō)課的方式，按文理科分組，統(tǒng)一教材內(nèi)容抽簽依次進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分。考生面試成績(jī)須達(dá)70分（含70分）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在安順學(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附中網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
（三）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，按筆試得分占50%，面試得分占50%進(jìn)行匯總計(jì)算（筆試得分、面試得分和總成績(jī)計(jì)算過(guò)程中均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)?cè)诎岔槍W(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附中網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考試責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)達(dá)不到70分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在學(xué)校招聘辦公室指定的縣及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人事部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人事部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告后3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在安順學(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附屬中學(xué)網(wǎng)站上公布�？疾旃ぷ饔蓪W(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織，主要通過(guò)調(diào)閱檔案、外調(diào)或函調(diào)等方式考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料是否完善、真實(shí)、有效。
截至考察對(duì)象名單公布后15個(gè)工作日內(nèi)未能提供政審材料、檔案等相關(guān)手續(xù)材料的，作自動(dòng)放棄處理�？疾觳缓细瘛⒖疾炱陂g放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)學(xué)院黨委或市招聘工作主管部門(mén)審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1、在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期未滿截止2016年6月30日仍為“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在崗的。
3、非應(yīng)屆畢業(yè)生在讀的。
4、在各級(jí)各類(lèi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考各類(lèi)招聘期限內(nèi)的。
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
6、曾被開(kāi)除公職的。
7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
七、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)站、安順學(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附中網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律
招聘工作由安順學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員在招聘工作中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將對(duì)有關(guān)違紀(jì)人員給予嚴(yán)肅處理。
對(duì)下列違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、在考試考察過(guò)程中違反紀(jì)律和作弊的。
3、其他違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定情形的。
監(jiān)督電話：0851-32214708、0851-32214211
九、本次招聘過(guò)程中，相關(guān)信息都將在安順學(xué)院網(wǎng)站、安順學(xué)院附屬中學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負(fù)。
安順學(xué)院附屬中學(xué)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招考教師崗位計(jì)劃表（正式報(bào)審.掛網(wǎng)版）.xls
安順學(xué)院附屬中學(xué)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc