2011年如東縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員
簡 章
為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府批準，決定組織2011年我縣教育系統(tǒng)公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，無黨紀、政紀處分或刑事處罰記錄。
2．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1981年7月1日至1993年7月31日期間出生），報考美容美發(fā)實習指導教師崗位的，年齡可放寬至35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。
3．報考專業(yè)應(yīng)與所學專業(yè)相同（美容美發(fā)實習指導教師崗位應(yīng)與所具執(zhí)業(yè)資格相同）。
4．身體健康，適應(yīng)招聘崗位工作要求。
二、招聘對象、崗位、人數(shù)及招聘崗位具體要求
（一）招聘對象
1．國家計劃內(nèi)研究生及以上學歷，且本科階段為全日制普通高校本專業(yè)師范類的如東籍畢業(yè)生。
2．2011年全日制普通高校師范類如東籍應(yīng)屆畢業(yè)生。
3．2008、2009、2010年未就業(yè)的全日制普通高校師范類如東籍畢業(yè)生。
4．報考校醫(yī)和職教崗位的人員為全日制普通高校如東籍畢業(yè)生。若報考職教崗位的如東籍報名人數(shù)達不到崗位需求數(shù)的3倍，可招聘非如東籍人員。
（二）招聘崗位、人數(shù)以及招聘崗位具體要求
詳見《2011年如東縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
三、招聘原則
1．堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2．堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、招聘辦法及程序
招聘工作由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局共同組織。
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2011年7月20日～22日上午8∶30～12∶00、下午2∶30～6∶00。報名地點：如東縣教育局一樓會議室。
2．符合報名考試條件的人員持《畢業(yè)生推薦表》（或報到證、協(xié)議書）、畢業(yè)證書、教師資格證（或高級工、技師或執(zhí)業(yè)資格證等證件）、身份證等所需材料的原件和復印件報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時須繳二寸近期正面免冠照片4張和筆試考務(wù)費100元。進入說課、面試的人員，另需繳面試考務(wù)費100元。
3．報考同一崗位的人數(shù)與本崗位招聘人數(shù)須達到3∶1方可開考。在規(guī)定時間內(nèi)報名工作結(jié)束后，若同一崗位報考人數(shù)達不到開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。報考被取消崗位的報名人員，由縣教育局及時通知其重新改報其他崗位，改報名時間為7月23日上午8:30—12:00。
4．報考人員填寫《2011年如東縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》（附件2），縣教育局進行報考資格初審。
5．縣人力資源和社會保障局負責資格復審。資格復審貫穿招聘工作全程，凡經(jīng)資格復審發(fā)現(xiàn)報名資格不符的，即取消報考者考試和聘用資格。
（二）考試
考試形式分筆試（部分崗位含專業(yè)技能測試）和說課、面試。
1．筆試（含專業(yè)技能測試）
（1）筆試時間
經(jīng)審查取得筆試資格的人員于8月2日上午到縣教育局人事科領(lǐng)取《準考證》，8月3日上午8∶00到指定地點參加筆試。
（2）筆試形式和內(nèi)容
筆試形式：分為書面考試和專業(yè)技能測試（部分崗位），書面考試采用閉卷方式進行。
筆試內(nèi)容：
① 報考小學語文、數(shù)學、英語教師崗位和報考初中數(shù)學、物理教師崗位以及高中歷史、地理教師崗位的，筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識、《課程標準》和教材教法，總分100分。
② 報考中、小學信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)教師崗位和報考幼兒園教師崗位的，筆試分書面考試和專業(yè)技能測試，總分100分，其中書面考試為40分，專業(yè)技能測試為60分。書面考試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識、《課程標準》或《幼兒園教育指導綱要》和教材教法。專業(yè)技能測試安排在筆試結(jié)束后進行。
③ 報考建筑工程教師崗位和報考校醫(yī)崗位的，筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識，總分100分。
④ 報考汽車修理、動漫設(shè)計教師崗位和報考美容美發(fā)實習指導教師崗位的，筆試分書面考試和專業(yè)技能測試，總分100分，其中書面考試為40分，專業(yè)技能測試為60分。書面考試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識。專業(yè)技能測試安排在筆試結(jié)束后進行。
筆試成績公示：8月3日中午在筆試地點公布筆試（含技能測試）成績。
參加說課、面試人員的確定：筆試（含技能測試）成績60分為合格分數(shù)線。在報考同一招聘崗位筆試合格人員中按不超過招聘人數(shù)1∶3的比例劃定分數(shù)線，線上人員參加說課和面試。若線上人員最后一名出現(xiàn)同分，則一并參加說課和面試。
2．說課、面試
（1）說課、面試時間：8月3日下午（具體時間以當天通知的為準）。
（2）說課、面試要求：參加說課、面試的人員按指定課題、在指定時間內(nèi)進行備課和說課，說課結(jié)束進行面試。說課、面試總分100分（其中說課70分，面試30分）。說課、面試總分60分為合格分數(shù)線。校醫(yī)僅進行面試，面試總分100分，60分為合格分數(shù)線。
（3）總成績公示：進入說課、面試人員的總考試成績于8月3日晚在如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net）公示。
（三）參加“雙向” 洽談人員的確定
1．確定時間
8月3日晚（名單在如東教育網(wǎng)公布）。
2．確定辦法
在筆試（含技能測試）及說課、面試均合格的人員中，按筆試（含技能測試）成績（折算成50%）和說課、面試成績（折算成50%）計算總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），再按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分排序確定參加“雙向選擇”的人員。若線上人員最后一名出現(xiàn)總成績同分，則優(yōu)先聘用具有研究生學歷的人員，其次以說課、面試總分從高分到低分排序確定。若線上人員最后一名總成績以及說課、面試成績均相同，且非研究生學歷的，則一并參加“雙向”洽談。若洽談期間報考人員主動放棄聘用資格或因報考人員自身原因未能及時參加洽談而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的線上人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
（四）“雙向”洽談
1．非校醫(yī)和職教類人員洽談時間為8月4日上午。洽談地點另行通知。校醫(yī)和職教類人員的洽談時間、地點待體檢后另行通知。
2．參加洽談的人員和招聘單位雙向洽談，初步確定聘用意向后，報縣人社局、縣教育局確認。
（五）體檢
1．具有相應(yīng)學段或高一學段教師資格的人員不需參加體檢。校醫(yī)和職教崗位中被確定進入體檢的人員，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》進行體檢。體檢費由體檢醫(yī)院按實收取。體檢不合格者不予聘用。若因體檢不合格或在此期間報考人員雖體檢合格但主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位的線上人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
2．體檢時間：8月5日。
五、其他相關(guān)事宜
1．招聘的人員為專業(yè)技術(shù)崗位、事業(yè)編制人員，實行聘用制管理，用人單位按規(guī)定發(fā)放工資并為其辦理相應(yīng)社會保險。
2．擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到縣教育局人事科報到，辦理相關(guān)手續(xù)，并將檔案轉(zhuǎn)至縣教育局人事科。8月15日到縣教育局人事科領(lǐng)取介紹信。逾期不報到者視作自動放棄。
3．被聘用人員試用期為一年，試用期滿進行綜合考核，考核合格并具有教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格或不能勝任工作的，不予續(xù)聘。職教崗位非師范類被聘用人員應(yīng)在工作2年內(nèi)取得相應(yīng)學科教師資格證書，如逾期未取得相應(yīng)教師資格證書，則予以解聘。
4．紀檢、監(jiān)察部門對招聘過程全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)報名資格不符或招聘過程中弄虛作假的，即取消報考對象考試或聘用資格。監(jiān)督舉報電話：84513102。
六、本簡章由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0513－84512932（縣教育局），84197352（縣人社局）。
附件：
1．2011年如東縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表；
2．2011年如東縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表。
如東縣人力資源和社會保障局
如 東 縣 教 育 局
二〇一一年七月十五日