2017年上海市寶山區(qū)師資招聘公告

寶山，位于上海東北角，地處長江入海口，具有深厚的教育文化底蘊。陶行知等眾多教育家、學者曾在這里辦學、講課，為寶山留下了珍貴的教育思想和文化財富。寶山教育高舉“學陶師陶”旗幟，在改革實踐中發(fā)展陶行知教育思想，不斷追求教育公平、均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，努力打造成為“陶行知教育創(chuàng)新發(fā)展區(qū)”。

近年來，隨著寶山區(qū)域人口的增長，寶山教育規(guī)�？焖贁U大，目前，全區(qū)有各級各類教育單位318個，在校學生近17萬人，教職工約1.5萬人。靈活招募、合理配置、優(yōu)化培養(yǎng)一支“高素質(zhì)專業(yè)化”的教師隊伍是寶山教育發(fā)展的人力資源保障。

現(xiàn)根據(jù)2017年寶山區(qū)學校師資配備及人員編制實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘優(yōu)秀教育人才。

一、招錄基本要求

1、職業(yè)道德要求：政治素質(zhì)好、品行端正、身心健康、關愛學生，忠誠教育事業(yè)。

2、教師資格證要求：2017年8月底之前取得符合學段要求的教師資格證（注：應聘“業(yè)大”的應屆生須通過高校教師資格證筆試）。

3、學歷要求：

（1）應聘“業(yè)大”教師職位須具有研究生學歷或碩士學位。

（2）應聘“高中”教師職位須具有下列條件之一：

①研究生學歷或碩士學位或?qū)儆凇?11工程”全日制普通高等院校本科學歷。

②全日制普通高等院校本科學歷且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準）。

（3）應聘“初中、小學”教師職位須具有下列條件之一：

①全日制普通高等院校本科及以上學歷。

②本科學歷（非全日制）且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準）。

（4）應聘“幼兒園”教師職位須具有下列條件之一：

①全日制普通高等院校本科及以上學歷。

②本科學歷（非全日制）且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準）。

③本科學歷（非全日制）且屬于學前教育專業(yè)（注：“農(nóng)村地區(qū)”幼兒園可擇優(yōu)放寬對專業(yè)方面的要求）。

④全日制普通高等院校學前教育（師范類）專業(yè)的大專學歷。

（5）其他教師職位參照執(zhí)行

4、普通話要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。

5、計算機等級要求：計算機初級及以上（或相當），原計算機專業(yè)的可免予此項目要求。

6、英語等級要求：須達到相應學歷學位的等級要求，外語類、藝術類、體育類專業(yè)外語課程合格者可免予此項目要求。（注：非應屆畢業(yè)生不作要求）

7、年齡要求：幼兒園教師一般在35周歲以內(nèi)，其他教師一般在40周歲以內(nèi)。

8、其他要求：

（1）關于“衛(wèi)生保健”職位，須具有下列條件之一：

①全日制普通高等院校本科及以上學歷，同時具有衛(wèi)生初級及以上專業(yè)技術職務或衛(wèi)生保健上崗證。

②本科學歷（非全日制）且屬于醫(yī)學類院校畢業(yè)的醫(yī)學類、護理類專業(yè)（注：“農(nóng)村地區(qū)”幼兒園可擇優(yōu)放寬對院校及專業(yè)方面的要求），同時具有衛(wèi)生初級及以上專業(yè)技術職務或衛(wèi)生保健上崗證。

上述“農(nóng)村地區(qū)”幼兒園涉及單位有：劉行中心幼、揚波幼、羅店鎮(zhèn)幼、盛橋新村幼、馬涇橋新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市實驗幼兒園、上海農(nóng)場學校（幼教學段）、海豐農(nóng)場學校（幼教學段），保利葉都幼、小主人幼分園、北岸郡庭幼、小紅帽月寧分園、金石幼兒園、滿天星幼兒園。

③全日制普通高等院校（限醫(yī)學類院校）醫(yī)學類、護理類專業(yè)的大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生。

④年齡要求參照對應學段教師招聘年齡條件執(zhí)行。

（2）其他要求按各單位制定的招錄條件執(zhí)行。

二、招錄基本程序

1、上報計劃。各單位在核定的編額內(nèi)制定上報招錄計劃，經(jīng)教育局審核同意后，報上級部門審批。

2、發(fā)布公告。經(jīng)上級部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

3、報名受理。應聘者進行網(wǎng)上注冊報名，用人單位實行網(wǎng)上預審并確定應聘初選人員。（網(wǎng)上報名通知另發(fā)，請關注寶山教育信息網(wǎng)）

4、組織筆試。初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續(xù)進入面試。

5、組織面試。由用人單位統(tǒng)一組織，成績合格者繼續(xù)進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。

6、組織試教。由用人單位統(tǒng)一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。

7、組織體檢。用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績計算總分值（筆試占30%、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。（注：2017年獲取教師資格證的人員免體檢）

8、確定人選。用人單位根據(jù)體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。

9、材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報局人事科，經(jīng)審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。

10、辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準錄用的人員攜相關材料到區(qū)公務員局、教育局和用人單位（含學區(qū)）報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續(xù)。

三、注意事項

1、2017年師資招聘根據(jù)筆試次數(shù)確定“招聘周期”次數(shù)，即組織1次筆試就完成1個“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選）。

2、應聘者在前“招聘周期”內(nèi)未達成錄用意向的，只要“綜合測試”合格，則可在后“招聘周期”內(nèi)再作選擇，情況分為以下兩種：

（1）“學科測試”合格但未錄用，可到后“招聘周期”再選擇對應職位競聘（原筆試成績有效），也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

（2）“學科測試”不合格，可到后“招聘周期”重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

四、相關優(yōu)惠政策

1、鼓勵外省市戶籍“取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業(yè)生”，“國家教育部直屬師范院校師范類專業(yè)、省屬重點師范大學師范類專業(yè)、國家“211”工程院校師范類專業(yè)的應屆本科生”，及“外省市具有碩士研究生學歷學位且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師”到寶山從教，并給予連續(xù)三年租房補助（具體要求見《寶山區(qū)教育事業(yè)單位招錄非上海生源優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生給予租房補助的方案》）。

2、鼓勵教師到農(nóng)村學校任教，按照相關標準給予每月農(nóng)村任教獎勵。

3、鼓勵教師到鄉(xiāng)村學校任教，在職務評聘中，給予“滿一定任教年限者外語計算機成績、論文發(fā)表可不作為剛性條件”的傾斜政策。

上海市寶山區(qū)教育局

2016年10月10日