江山市教育局
江山市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)定向招聘江山中專部分新教師的公告
為積極爭(zhēng)取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊(duì)伍,提高我市教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《中共江山市委 江山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(市委發(fā)[2013]42號(hào))、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦[2007]10號(hào))和《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)[2008]13號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)定向招聘江山中專部分新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
學(xué)校 |
學(xué)段 |
學(xué)科 |
計(jì)劃數(shù) |
備注 |
江山中專 |
職業(yè)高中 |
信息技術(shù) |
1 |
所有學(xué)科均為職教專業(yè)課,其中信息技術(shù)學(xué)科要求為網(wǎng)絡(luò)工程方向。 |
電子商務(wù) |
1 | |||
電工電子 |
1 | |||
機(jī)械實(shí)訓(xùn) |
2 | |||
土木工程 |
1 | |||
合計(jì) |
6 |
二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
2016年11月19日在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校內(nèi)進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2017年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康,體檢合格。
職教專業(yè)課教師要求在一年內(nèi)取得合格教師資格,否則延長(zhǎng)見習(xí)期,兩年內(nèi)未取得的予以解聘。年齡要求在28周歲以內(nèi)(1988年1月1日及以后出生);碩士研究生及以上的年齡要求在32周歲以內(nèi)(1984年1月1日及以后出生)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。由市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同組織,組織相關(guān)人員赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)進(jìn)行招聘,接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)篩選。原則上報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1及以上的,方可開始組織招聘;報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科,可根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)成績(jī)及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選,根據(jù)招聘計(jì)劃按不大于5:1的比例,從高到低篩選參加測(cè)試名單,篩選分不計(jì)入總分。
(三)筆試和面試。原則上須進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按不低于3:1的比例確定面試人員名單,組織進(jìn)行面試,筆試和面試總分各為100分。
(四)預(yù)錄取。面試成績(jī)低于60分直接淘汰,等于或高于60分者按筆試、面試1:1的比例合成總成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃,按照總成績(jī)從高到低確定預(yù)錄取名單。若總成績(jī)相同,則以筆試分?jǐn)?shù)高者排位在前。
(五)實(shí)習(xí)。所有預(yù)錄取人員均須到江山中專不少于2個(gè)月時(shí)間的隨班實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間由江山中專具體安排,實(shí)習(xí)情況作為考核錄取的重要內(nèi)容。
(六)體檢。所有預(yù)錄取人員均須參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢可在當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院舉行,也可先行約定,待資格復(fù)審后再進(jìn)行。體檢不合格的預(yù)錄取人員取消預(yù)錄取資格。
(七)簽約。當(dāng)場(chǎng)體檢通過和約定推遲體檢的預(yù)錄取畢業(yè)生,可當(dāng)場(chǎng)簽約,并交納違約金1萬元整。
(八)公布結(jié)果。市教育局與人力資源和社會(huì)保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山教育信息網(wǎng)上公布。
(九)考核和資格復(fù)審。2017年暑假期間,對(duì)簽約人員進(jìn)行考核,并對(duì)各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審,考核或資格復(fù)審沒通過的畢業(yè)生,取消錄用資格。
(十)報(bào)到。對(duì)于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生,要求于2017年8月上旬左右報(bào)到參加新教師培訓(xùn)(具體報(bào)到時(shí)間,屆時(shí)在江山教育信息網(wǎng)上公布)。
未按時(shí)報(bào)到的,不服從調(diào)配的,均取消錄用資格。
五、其它事項(xiàng)
(一)本場(chǎng)提前招聘計(jì)劃暫設(shè)6名,招聘計(jì)劃中的學(xué)科設(shè)置和招聘人數(shù)可根據(jù)報(bào)名人數(shù)、生源質(zhì)量等具體情況而作相應(yīng)調(diào)整。
(二)正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員,按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。
(三)所有新招聘錄用的新教師均實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿后,考核不合格的,予以解聘。
新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)。
(四)江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jsjyj.gov.cn
(五)外出招聘教師由市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,未盡事宜由兩部門共同研究決定。
附件:1.江山市2017年提前招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx
江山市教育局
江山市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月10日