報考人員提交的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿或有效戶籍證明；留學回國人員還須提交國家教育部門的學歷認證材料。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意報考的證明。報考教育類崗位的提供教師資格證，報考衛(wèi)生類崗位的須提供執(zhí)業(yè)資格證書。
各種證件均須提供復印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，由縣招聘工作領導小組取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
綜合類崗位筆試科目為：《公共基礎知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》,《綜合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力；教育類崗位筆試科目為：《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，《教育基礎知識》主要測試教育學、心理學、師德規(guī)范；衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。三類筆試均實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷。
筆試時間：2012年7月8日上午
8 :30—9 :30 《公共基礎知識》
9 :40—11:10 《綜合素質(zhì)能力測試》或《教育基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》
筆試地點及考場安排見筆試準考證。
筆試結(jié)束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《教育基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績（含加分項）由高分到低分按計劃招聘數(shù)1︰3的比例依次確定面試人員，達不到招聘人數(shù)3倍的，按照實有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。
筆試成績和進入面試人員名單于7月10日前在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
（二）面試
衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯形式進行；教育類崗位和綜合8-1、綜合10、綜合11-3崗位采取講課形式進行(教育21、22、23崗位在講課中必須加試唱歌和跳舞兩項特長)；其他綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。實行百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。
面試時間、地點：在公布筆試成績時公布。
面試考務費收取標準：每人70元。
（三）總成績
筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤撸疵嬖�、《公共基礎知識》、學歷、考核等依次確定。具有博士研究生學歷、學位報考人員的面試成績?yōu)樽罱K考試成績。進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
考試總成績和進入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)總成績依所報崗位由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1︰1比例確定考察、體檢入闈人員�？疾旌腕w檢，由縣招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。體檢統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標準：教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行；其他類別崗位參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由入闈人員承擔。用人單位或入闈人員對體檢結(jié)果有異議時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。對考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補。
考察體檢時間：在公布進入考察體檢范圍人員名單時公布。
六、聘用和選崗
經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。同一招聘崗位存在多個用人單位的，擬聘用人員按照總成績由高分到低分依次選崗。
擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺的，聘用前按照總成績由高到低依次遞補。
新聘用人員列事業(yè)編制,實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
未盡事宜，由縣招聘工作領導小組負責決定處理。有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0546—2521015
監(jiān)督電話：0546—2521351（墾利縣監(jiān)察局）
附：1,2012年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（教育類）
2,2012年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（衛(wèi)生類）
3,2012年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（綜合類）
墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一二年六月八日