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河南省南陽(yáng)市淅川縣2012年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師30名實(shí)施方案

時(shí)間:2012-8-28 11:27:49 點(diǎn)擊:

為了加快我縣教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍,吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,經(jīng)縣政府研究決定,在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘30名農(nóng)村小學(xué)教師。為確保此項(xiàng)工作圓滿完成,特制訂本方案。

一、招聘對(duì)象、名額和分配去向

2001年畢業(yè)的淅川籍普通中師畢業(yè)生(含2001年淅川幼師畢業(yè)生)。名額30名。錄用后一律分配到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以下的缺編小學(xué)任教。具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)是盛灣、滔河、倉(cāng)房、寺灣、厚坡、九重、大石橋、西簧。

二、招聘條件

(1)堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛(ài)教育事業(yè),愿為黨和人民的教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

(2)具有教師資格證書(shū)。

(3)身體健康。

(4)服從組織分配,遵紀(jì)守法,無(wú)違法亂紀(jì)行為。

(5)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

①曾受過(guò)刑事處罰的;

②曾被開(kāi)除公職的;

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

⑤在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

⑥其他不符合報(bào)考條件的。

三、方法步驟

第一階段:報(bào)名及資格審查

按照公開(kāi)招聘條件及范圍,考生于2012年8月25日至9月5日到教體局人事科報(bào)名,報(bào)名時(shí)需交考務(wù)費(fèi)80元,近期免冠2寸彩照3張,交驗(yàn)畢業(yè)證、有效身份證、教師資格證、戶口本原件和復(fù)印件及本人學(xué)籍檔案,以及當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門和計(jì)生部門出示的有關(guān)計(jì)劃生育(已婚男女)方面和遵紀(jì)守法方面的證明。填寫(xiě)公開(kāi)招聘人員資格審查表,然后由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)查,確認(rèn)報(bào)考資格。資格審查在縣人社局進(jìn)行。

第二階段:筆試(100分)

報(bào)名結(jié)束后,由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試,筆試采取異地命題、評(píng)卷辦法?荚噧(nèi)容:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)綜合為一張?jiān)嚲,各?0%。

第三階段:面試(100分)

筆試考試結(jié)束后,縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地專家組成評(píng)委評(píng)卷,并根據(jù)筆試成績(jī),按照1:1.2的比例劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。若招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:1.2時(shí),相應(yīng)縮減招錄人數(shù),并從高分到低分確定面試人員,面試評(píng)委由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從外地聘請(qǐng)。參加面試人員按照抽簽辦法確定的面試次序依次進(jìn)行,每人面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(以講課為主)。面試內(nèi)容:小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)教材(即第八冊(cè))。面試科目:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)任選一科,課題由面試考生隨機(jī)抽簽確定。

面試采用評(píng)委當(dāng)場(chǎng)記分的辦法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,取平均成績(jī)的辦法確定面試人員講課成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)結(jié)束后公布。

考試總成績(jī)計(jì)算辦法:①總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。②總成績(jī)的計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后面一位小數(shù)。

第四階段:公示、考核錄用

根據(jù)考試成績(jī),由高分到低分初步確定被錄用人員名單并公示,公示期為5天。同時(shí)組織有關(guān)人員再次對(duì)初選人員進(jìn)行思想品德、個(gè)人表現(xiàn)等全方位的考核、體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)?己恕Ⅲw檢不合格者一律不予錄用,空缺人員按成績(jī)從高分到低分順延。聘用人員由人社局、教體局、編辦、財(cái)政局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

四、時(shí)間安排

8月25日--9月5日:報(bào)名和資格審查

9月8日:筆試

9月9日:評(píng)卷

9月10日--9月14日:公布筆試成績(jī)并公示進(jìn)入面試人員名單

9月15日:面試

9月16日--9月20日:公布并公示初選人員名單

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,縣政府成立由常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),主抓教育的副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),政府辦、教體局、人社局、編委辦、財(cái)政局、監(jiān)察局等部門負(fù)責(zé)人為成員的淅川縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教體局,處理日常工作?紙(chǎng)設(shè)在淅川縣第一初級(jí)中學(xué)電子考場(chǎng),實(shí)行全程監(jiān)控。

六、招聘紀(jì)律

1、招聘工作由縣教體局牽頭,政府辦、縣監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、編委辦等部門全程參與監(jiān)督,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督,招聘工作實(shí)行責(zé)任制,明確任務(wù),責(zé)任到人,落實(shí)到位。

3、堅(jiān)決杜絕一切徇私舞弊現(xiàn)象。凡發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)舞弊行為的,取消本年度及今后三年內(nèi)招教資格;考試工作人員有徇私舞弊行為的,視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。舉報(bào)電話:監(jiān)察局:69229275,教體局:69232981。

淅川縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年八月二十四日

附件:淅川縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng):賈松嘯縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng):李曉蘭縣政府副縣長(zhǎng)

成員:

石建朝縣政府機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記

楊豐亭縣教體局局長(zhǎng)

梁明貴縣財(cái)政局局長(zhǎng)

李士清縣人社局局長(zhǎng)

楊飛縣編委辦公室主任

金鵬縣紀(jì)委常委

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

辦公室主任:楊豐亭(兼)

辦公室副主任:石建朝(兼)

鄧俊國(guó)

王建江

周建偉

黨明慶

王富中

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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