佛山市順德區(qū)公辦中小學(xué)赴高校設(shè)點(diǎn)
公開招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省府令第139號(hào)),結(jié)合順德教育實(shí)際,現(xiàn)就佛山市順德區(qū)公辦中小學(xué)赴高校設(shè)點(diǎn)公開招聘教師公告如下:
一、招聘對(duì)象
面向全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含港澳大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員及已辦理暫緩就業(yè)的2015年、2016年畢業(yè)生)。
二、設(shè)點(diǎn)公開招聘高校
北京師范大學(xué)(本部)、華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。
三、招聘崗位(學(xué)科)需求
具體見附表(含組團(tuán))。
四、招聘基本條件
(一)思想品德:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),為人師表,遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn)。
(二)教師資格:具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的報(bào)考人員,未取得教師資格的,一經(jīng)聘用,必須在引入后1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。
(三)年齡:報(bào)考中學(xué)(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)教師崗位(學(xué)科)的要求40歲以下(1977年1月1日后出生),報(bào)考小學(xué)教師崗位(學(xué)科)的要求35歲以下(1982年1月1日后出生)。
(四)學(xué)歷:報(bào)考普通高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)的須為全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。報(bào)考特殊教育學(xué)校,屬于特殊教育專業(yè)的須為大專以上學(xué)歷,其他的須為本科以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符,具體可參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版),如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近但又未列入崗位要求范圍,但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在報(bào)名前提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)順德區(qū)教育局審核認(rèn)定為相近專業(yè)的,方可報(bào)考。除此之外,還需符合下列條件之一:
1.博士研究生、碩士研究生或雙學(xué)士。
2.綜合考評(píng)成績(jī)(或?qū)W業(yè)成績(jī))排名在年級(jí)畢業(yè)生總數(shù)前50%比例內(nèi)或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.8以上(需要提供院校的學(xué)籍成績(jī)表和有關(guān)證明)。
3.具有全日制普通高等院;蛐(nèi)院、系的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)干部任職經(jīng)歷者(需要提供院校的聘書或任職文件)。
4.專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。專業(yè)院校是指音樂、美術(shù)、體育等方面的專門院校。
(五)身體狀況:身體健康,符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。
五、招聘程序及要求
(一)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2016年11月26日上午9:00-12:00時(shí)。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(上述3個(gè)高校考點(diǎn),同時(shí)進(jìn)行)形式。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件選取招聘學(xué)校和崗位(學(xué)科),現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)資料進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提交以下資料:
1.身份證復(fù)印件一份;
2.全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證復(fù)印件各1份;
3.個(gè)人大學(xué)期間學(xué)習(xí)和參加社會(huì)工作簡(jiǎn)歷1份;
4.獲獎(jiǎng)證書、資歷資格等證明材料。
招聘學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名資料、面談及進(jìn)行資格初審,根據(jù)報(bào)考人員綜合情況擇優(yōu)遴選人員參加面試。
(二)面試。
面試分初試和復(fù)試。初試由招聘學(xué)校或鎮(zhèn)(街道)教育行政部門組織,內(nèi)容和形式由招聘學(xué);蜴(zhèn)(街道)教育行政部門自定。招聘學(xué);蜴(zhèn)(街道)教育行政部門在該環(huán)節(jié)面試完成后,以招聘崗位數(shù)1:3的比例擇優(yōu)推薦人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)(如某學(xué)校語文崗位<學(xué)科>達(dá)不到該比例推薦人數(shù),則該學(xué)校語文崗位<學(xué)科>不開考或按比例遞減指標(biāo))。高中學(xué)校,各鎮(zhèn)(街道)初級(jí)中學(xué)、小學(xué),按崗位(學(xué)科)類別分別進(jìn)行組團(tuán)招聘,職業(yè)技術(shù)學(xué)校、啟智學(xué)校以學(xué)校為單位進(jìn)行招聘。被推薦參加復(fù)試的每位報(bào)考人員,報(bào)考高中學(xué);蜴(zhèn)(街道)的初級(jí)中學(xué)、小學(xué)的,最多可選擇組團(tuán)內(nèi)的兩所學(xué)校填報(bào)志愿(并填報(bào)是否服從統(tǒng)籌調(diào)劑安排);報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校、啟智學(xué)校的,只能報(bào)考一個(gè)崗位(學(xué)科)。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。復(fù)試為綜合能力測(cè)試,采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,主要考察報(bào)考者的綜合素養(yǎng)(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等),面試總分(即復(fù)試成績(jī))為100分,合格分為70分。
面試初試時(shí)間:2016年11月26日下午開始。
面試復(fù)試時(shí)間:2016年11月27日上午開始。
兩個(gè)環(huán)節(jié)的面試完成后,在面試總分合格的報(bào)考者中,根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低排序,按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)(2n+1):1的比例{即筆試人選數(shù)=(招聘崗位數(shù)×2)+1}推薦人員參加筆試(屬組團(tuán)招聘的,以組團(tuán)內(nèi)同類招聘崗位數(shù)計(jì)算,如高中學(xué)校語文組團(tuán)招聘8名教師的,則按面試成績(jī)排序推薦17名報(bào)考者參加筆試)。若出現(xiàn)個(gè)別崗位(學(xué)科)面試成績(jī)合格人數(shù)確實(shí)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,則按面試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)推薦人員參加筆試。