2017年江蘇省南京市高淳區(qū)教師招聘面試形式（100名）

2．面試  

　�、倜嬖嚾藛T的確定：根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數的1：3確定面試人員（降低開考比例的崗位按同比例確定）；未達到相應比例的，全部進入面試。  

　　擬參加面試的人員須在規(guī)定時間內進行現場確認，并領取面試通知書。進入面試人員名單和現場確認有關要求在高淳教育網公布。  

　�、诿嬖囆问剑好嬖囉蓞^(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下，根據公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取說課的形式，成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小數，合格線為60分。成績當場告知考生，面試不合格者不得參加體檢。 

　　江蘇省高淳高級中學招聘崗位的面試，方案報經區(qū)教育、人社部門批準后，由學校按規(guī)定另行組織，區(qū)教育局負責相關的審核指導、組織協調和監(jiān)督管理工作，區(qū)人社局負責面試的指導和監(jiān)督檢查工作。 

　　按區(qū)合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數以及擬聘用人員選崗辦法（選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校需求等因素制定），并于面試前在高淳教育網（www.gcjy.info）適時發(fā)布。 

　　③面試時間、地點：具體時間、地點和相關要求，于面試前在高淳教育網站另行通知。 

　�、軈⒓用嬖嚾藛T需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007）146號）。 　　  

2017年江蘇省南京市高淳區(qū)教師招聘公告（100名） [薦]