關(guān)于紅崗區(qū)教育局從區(qū)屬各單位選調(diào)音體美專業(yè)畢業(yè)生的方案
為深入落實(shí)國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡化，進(jìn)一步改善全區(qū)教師資源配置，提高教師整體素質(zhì)，實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，解決區(qū)屬義務(wù)教育學(xué)校音體美等專業(yè)教師數(shù)量不足的問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬從區(qū)屬各單位選調(diào)音體美專業(yè)畢業(yè)生。
一、崗位設(shè)置
音樂2人，美術(shù)2人，體育3人。
二、選調(diào)條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
2、五官端正、身體健康；
３、具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證，學(xué)歷達(dá)標(biāo)；
４、區(qū)屬各單位正式在編在崗職工；
５、年齡不超過40周歲。
三、選調(diào)方式
本人自愿申報(bào)，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教育局批準(zhǔn)，采用面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
利用區(qū)政府網(wǎng)站、紅崗教育公眾微信平臺、微紅崗向區(qū)屬各單位發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月2日—2016年12月6日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教育局人事辦（杏南二小院內(nèi)西側(cè)廂房樓二樓），咨詢電話：4197921。
3、報(bào)名方法：
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持本人居民身份證、教師資格證，提交《紅崗區(qū)2016年選調(diào)教師報(bào)名表》一式兩份，可以從紅崗區(qū)政府網(wǎng)站下載。
（三）評審
1、組織教育專家成立評審小組，制定評審方案，對報(bào)名人員學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)進(jìn)行綜合評審。根據(jù)各學(xué)科選調(diào)名額，分別按1:2比例擇優(yōu)篩選評審面試人選，并對面試人選名單予以公示。
2、評審入圍人員發(fā)放《選調(diào)教師面試通知單》。
（四）面試（滿分100分）
面試采用
“微型課”形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等。面試成績當(dāng)場公布，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《選調(diào)教師面試通知單》。
（五）考核
按照擬聘崗位1:1的比例確定考核人選，成立由人社局、紀(jì)委監(jiān)察局、教育局組成的聯(lián)合考核組，對考核對象進(jìn)行考核�？己朔椒皶r(shí)間另行通知。
（七）公示結(jié)果
根據(jù)面試成績及考核結(jié)果，確定選調(diào)教師人員名單并向社會公示，公示期為7天。
（八）選調(diào)人員選擇學(xué)校崗位
根據(jù)考核總成績從高分到低分，各擬選調(diào)崗位的選調(diào)人員根據(jù)選調(diào)計(jì)劃選擇相應(yīng)的學(xué)校。
（九）聘用和待遇
公示期滿后，對擬選調(diào)人員進(jìn)行為期半年的試用，經(jīng)考核合格后，履行正式人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
附件：2016年選調(diào)教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
紅崗區(qū)人力資源社會保障局
紅崗區(qū)教育局
2016年12月2日