2017年環(huán)翠區(qū)教育局屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，2017年環(huán)翠區(qū)教育局直屬學(xué)校擬面試前置公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件和范圍
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4．具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；
5．應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1985年12月26日以后出生）；
6．具備招聘崗位所需的其它資格條件（見(jiàn)附件1）。
二、招聘辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
時(shí)間：2016年12月26日—12月28日，上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。逾期報(bào)名不再受理。
地點(diǎn)：環(huán)翠區(qū)教育局政工科（威海市文化東路5號(hào)，鯨園小學(xué)院內(nèi)）。
具體要求：
1．個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸環(huán)翠教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）網(wǎng)站公告欄目，下載《2017年環(huán)翠區(qū)教育局屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2．資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
應(yīng)屆師范畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、師范教育類專業(yè)證明,須于2017年7月31日前提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；③學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；④教師資格證書(shū)。需于考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2017年7月31日前需提交教師資格證書(shū)原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。
其他人員提供：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③教師資格證書(shū)；④無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案托管部門出具的無(wú)業(yè)證明（派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》，中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試（初試）準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足而取消、核減的招聘計(jì)劃，根據(jù)招聘單位需求，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可調(diào)劑到其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃予以公布。
（二）面試。
面試工作按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查同一崗位通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人（其中招聘計(jì)劃9人及以上的資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)40人）的,可增加初試環(huán)節(jié)；不超過(guò)上述人數(shù)的崗位直接進(jìn)行面試。
1.初試。2016年12月29日進(jìn)行。初試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn),視報(bào)名情況確定，請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年12月28日18：00后登陸環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）查詢。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員,每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人（招聘計(jì)劃9人及以上的資格審查通過(guò)人數(shù)為40人）。
2.面試。2016年12月31日在威海市環(huán)翠國(guó)際中學(xué)（威海市古寨西路156號(hào))進(jìn)行。面試采用試講方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位增加專業(yè)技能測(cè)試（試講和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%）。面試具體要求請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年12月29日登陸環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）查詢。
3.初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)均采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不帶入面試。
4.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按照各招聘崗位設(shè)定的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試的人員,9人及以下的崗位按1:3確定,10－13人的崗位確定為28人。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。面試成績(jī)低于70分的，不列入筆試范圍。
5.公示。進(jìn)入筆試人員范圍名單在環(huán)翠教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）公示，公示5個(gè)工作日。