因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制校醫(yī)9名。具體事項(xiàng)如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年6月30日上午9∶00至下午3∶00。

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心三號(hào)樓一樓）。

二、招聘條件、范圍

1、熱愛(ài)應(yīng)聘職位本職工作，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。

2、大專及以上學(xué)歷，1977年1月1日后出生，符合下列條件之一的人員：

（1）取得臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

（2）2012屆全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘錄用辦法

1．初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書（2012屆全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書）、臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（2012屆全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不需提供）等原件及復(fù)印件公開(kāi)報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》。

2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見(jiàn)到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。

3．考試：采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)（面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位靠前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，考察參照浙江省招考國(guó)家公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，從高分到低分依次替補(bǔ)。

4．錄用：考察合格的列為錄用對(duì)象。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定錄用人員及崗位，報(bào)市人社部門批準(zhǔn)并辦理錄用手續(xù)。錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

海寧市教育局

二O一二年六月十六日