蘭西縣2016年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)蘭政發(fā)[2016]12號(hào)文件的通知，由于未完成招錄計(jì)劃，需要補(bǔ)招。職高、初中、小學(xué)教師需要補(bǔ)招30人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘教師30名。具體崗位詳見(jiàn)附表。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、招聘對(duì)象：應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
4、年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：
(1)職業(yè)高中教師要求：必須是全國(guó)統(tǒng)招普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;年齡要求:1981年1月1日以后出生；
(2)初中、小學(xué)教師要求：必須是全國(guó)統(tǒng)招普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有教師資格證;年齡要求:1981年1月1日以后出生，具備教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱人員可以放寬至1976年1月1日以后出生；
5、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
�。�1）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和被開(kāi)除公職的；
�。�3）在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；
�。�4）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
招聘信息發(fā)布時(shí)間：2016年12月26日至2017年1月1日，在蘭西縣電視臺(tái)和蘭西縣政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hljlanxi.gov.cn）發(fā)布公告。
報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：二代身份證、戶口簿、普通高等學(xué)校畢業(yè)證（包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”）、教師資格證、近期一寸免冠彩照5張。報(bào)名者提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1的比例，達(dá)不到這一要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
2、面試
面試時(shí)間與報(bào)名同一時(shí)間、報(bào)考人員必須五官端正，表達(dá)能力正常，無(wú)明顯生理缺陷。面試分為合格與不合格兩種，合格參加筆試，不合格取消考試資格。
3、報(bào)名時(shí)間：2017年1月3日至1月7日晚17:00時(shí)止。
4、報(bào)名地點(diǎn)：蘭西縣行政審批大廳
四、考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)低于60分者不予錄取。
1、小學(xué)、初中教師崗位筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科高中現(xiàn)行教材內(nèi)容；
2、職業(yè)高中教師崗位筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。成績(jī)并列時(shí)，黨員優(yōu)先，再并列另行加試。
五、考核與體檢
人社局對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核主要由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并上報(bào)人社局，人社局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。
體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
六、公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
1、實(shí)行聘用制，不納入編制管理。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為半年。試用期工資按照事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，工作滿半年經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。試用期滿工資待遇分別按小學(xué)、初中、高中教師在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核不合格者解除聘用合同。
2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按事業(yè)單位編外人員，執(zhí)行黑政發(fā){2015}30號(hào)文件要求，依法參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
3、住房公積金：參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。