按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（評(píng)為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交報(bào)名點(diǎn)審查。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。
（三）面試
1．面試實(shí)施方案。面試工作由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實(shí)施方案由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)制定，于2012年8月6日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。面試方式由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2．資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wchrss.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。
參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：
�。�1）筆試準(zhǔn)考證。
�。�2）身份證原件和復(fù)印件1份。
�。�3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
�。�4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。
資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。
資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wchrss.gov.cn）公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行（即第二天只審查遞補(bǔ)人員）。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
通過(guò)資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書(shū)。
3．面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)考試。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
4．面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
�。ㄋ模┛荚嚦煽�(jī)公布
面試工作結(jié)束之日起7日內(nèi)，在旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wchrss.gov.cn）上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排序；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。
�。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹w檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、考核、體檢合格者，由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wchrss.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，由旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局通知其報(bào)送以下材料：
�。ㄒ唬┰诼毴藛T，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書(shū)面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。
�。ǘ┢胀ù髮Ｔ盒Ｈ罩飘厴I(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
�。ㄈ┫聧�、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
�。ㄒ唬┛忌鷳�(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，縣人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄋ模┕緹o(wú)異議的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2012年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局咨詢。未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
�。ㄒ唬┵Y格審查、政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）
旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局：4204114
旺蒼縣人事考試中心：4313573、4222512
�。ǘ┍O(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）
旺蒼縣監(jiān)察局：4203145
附件：1.招聘單位基本情況.rar
2.2012年旺蒼縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位條件一覽表.rar