2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《關(guān)于做好2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（青人社辦字〔2016〕177號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘骨干教師30人，詳見(jiàn)《2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師計(jì)劃表》，（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件和范圍
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康；
（三）具有初級(jí)職稱(chēng)的年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年1月17日以后出生）；具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡應(yīng)在45周歲以下（1971年1月17日以后出生）；
（四）報(bào)考初中教師崗位人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（五）全額撥款事業(yè)編制在職教師，且現(xiàn)工作崗位與招聘崗位相一致（普通高中教師可以報(bào)考初中教師崗位，初中教師可以報(bào)考小學(xué)教師崗位）；
（六）具有相應(yīng)教師資格證書(shū)；
（七）曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門(mén)授予的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、青年教師優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才、基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)之一；或開(kāi)設(shè)過(guò)地市級(jí)及以上公開(kāi)課；或參加地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎(jiǎng)以上；
（八）戶(hù)籍不限；
（九）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
應(yīng)聘人員須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意；曾受過(guò)刑事處罰人員、在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，近五年受黨紀(jì)政紀(jì)處分或年度考核有基本合格、不合格等次的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘辦法
采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
報(bào)名時(shí)間：2017年1月17日—1月18日
上午9:00—11:30，下午1:30—4:30
報(bào)名地點(diǎn)：青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路18號(hào)嶗山區(qū)政府西樓623房間。
具體辦法和要求：
每人限報(bào)一個(gè)崗位，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫(xiě)《2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表》（附件2）、《2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），并按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料（以上材料均須在2017年1月17日之前取得）以及區(qū)（縣）以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（附件4）（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供）。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1比例的招聘崗位，相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嶗山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。
面試時(shí)間共20分鐘（模擬講課15分鐘、答辯5分鐘），模擬講課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算面試成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。