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2017年江蘇省淮安市淮陰中學(xué)教師招聘公告(104名)(2)

時(shí)間:2017-03-08 16:03:40 點(diǎn)擊:

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、綜合面試和專業(yè)面試(試講),先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行綜合面試,最后進(jìn)行專業(yè)面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容:已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。卷面總分為100分,60分及以上為合格。筆試成績(jī)占總成績(jī)30%。

筆試時(shí)間:2017年3月24日上午8:00—11:00。

筆試地點(diǎn):江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)

要求:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诮K省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站公布。

2.綜合面試

綜合面試人選確定:按同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加綜合面試人員,末位筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入(下同)。若進(jìn)入綜合面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,筆試合格人員均確定為參加綜合面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

進(jìn)入擬參加綜合面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便于及時(shí)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布,公布后不再遞補(bǔ)。

綜合面試成績(jī)滿分為100分,70分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,綜合面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

應(yīng)聘人員綜合面試時(shí)間為3月25日,地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū),面試費(fèi)100元/人。

3.專業(yè)面試(試講)

專業(yè)面試人選的確定:在綜合面試成績(jī)合格人員中,按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績(jī)與折算后的綜合面試成績(jī)之和作為考生的合成成績(jī)(合成成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%),按考生的合成成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例,確定參加專業(yè)面試人員(合成成績(jī)相同取綜合面試成績(jī)高者)。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的,綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布,進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)方式。教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘,試講時(shí)間10分鐘。

專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分,70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)30%。

應(yīng)聘人員專業(yè)面試時(shí)間為2017年3月26日,地點(diǎn)詳見(jiàn)專業(yè)面試通知書(shū)。

(三)體檢、考察

總成績(jī)折算和公布:成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×30%;筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨搓幹袑W(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布。

在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績(jī)并列的考生,取專業(yè)面試成績(jī)高者,專業(yè)面試仍相同取綜合面試成績(jī)高者),因考生個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的,按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ),并在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布。

由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?疾靺⒄帐∥M織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局、淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

崗位代碼為01—17的崗位擬聘用人員由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,依次進(jìn)行自主選崗。

擬聘人員為在職教師的,與原單位有人事?tīng)?zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘人員聘用起始時(shí)間為2017年8月,試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。初次就業(yè)人員入職前須參加聘用學(xué)校組織的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安市人社局:0517-83671213

淮安市教育局:0517-83605904,83605495

淮安生態(tài)文旅區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室:0517-83638916

江蘇省淮陰中學(xué):0517-83518805

本公告由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師參考目錄.xls

2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

 

江蘇省淮陰中學(xué)  

江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)

江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)

 2017年月3月7日

2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表.rar

2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開(kāi)明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師參考目錄.rar

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