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于2012年福建省南平市浦城縣公開(kāi)招聘新任教師入圍面試人員名單公示及資格審查與面試有關(guān)工作的通知

時(shí)間:2012-7-5 14:18:26 點(diǎn)擊:

 根據(jù)《2012年南平市中小學(xué)教師招聘公告》和《2012年浦城縣公開(kāi)招聘教師方案》,現(xiàn)將入圍面試人員名單進(jìn)行公示。為做好考生資格復(fù)審與面試有關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、入圍面試人員名單公示

 。ㄒ唬┱衅嘎毼

  今年我縣招聘新任教師60名,具體為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)10名,其中英語(yǔ)、化學(xué)、生物各2名,語(yǔ)文、物理、通用技術(shù)、信息技術(shù)各1名;農(nóng)村小學(xué)30名,其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各10名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園20名。

 。ǘ﹨⒓用嬖嚾藬(shù)及學(xué)科

  面試人選根據(jù)福建省教育廳2012年5月5日組織的筆試成績(jī),按1:3從高分到低分依次確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,全部進(jìn)入面試。參加我縣今年公開(kāi)招聘教師面試考生共161名,其中中學(xué)30名(英語(yǔ)、化學(xué)、生物各6名,語(yǔ)文、物理、通用技術(shù)、信息技術(shù)各3名)、小學(xué)90名(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各30名)、幼教專業(yè)41名(具體入圍面試人員名單附后)。

 。ㄈ┕緯r(shí)間:2012年6月30日至7月6日。

 。ㄋ模┍O(jiān)督電話:0599-2843040。

  二、資格復(fù)審

 。ㄒ唬⿻r(shí)間

  2012年7月7日—7月10日17時(shí)止,其中浦城籍考生資格復(fù)審時(shí)間為7月7—9日、外縣考生資格復(fù)審時(shí)間為7月8—10日17時(shí),逾期未報(bào)送材料復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格,空缺名額,在報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  入圍面試考生,若有自動(dòng)棄權(quán)者,請(qǐng)于2012年7月10日17時(shí)前與浦城縣教育局人事股聯(lián)系,并將本人親筆簽名的書面申請(qǐng)?zhí)峤晃揖秩耸鹿苫騻髡嬷?599—2825210,聯(lián)系電話:13459935911、0599—2842340。所空缺名額,在報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。ǘ┑攸c(diǎn)

  浦城縣教育局人事股(二樓)

 。ㄈ┨峤毁Y格審核材料

  1、《身份證》原件及復(fù)印件一份

  2、《學(xué)歷證書》(第一學(xué)歷與最后學(xué)歷)原件及復(fù)印件一份

  3、《教師資格證》原件及復(fù)印件一份

  4、《報(bào)到證》原件及復(fù)印件一份

  凡在學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的,需持學(xué)校的學(xué)歷證明以及報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)證件;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,面試審核時(shí)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證等證件,須持所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)的證明材料。

  三、面試方案

 。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

  1、面試時(shí)間:2012年7月13—14日。

  2012年7月12日17時(shí)30分,所有入圍小學(xué)與幼教專業(yè)面試考生,按學(xué)科抽簽確定面試時(shí)間。其中2012年7月13日小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各面試15名考生,幼教專業(yè)面試21名考生;2012年7月14日小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各面試15名考生,幼教專業(yè)面試20名考生;中學(xué)各學(xué)科面試時(shí)間為2012年7月13日?忌嬖図樞蛱(hào)在面試當(dāng)天上午7:10抽取,所有參加面試的考生必須于面試當(dāng)天上午7:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),逾期未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,所空缺名額不再予以遞補(bǔ)。

  2、面試地點(diǎn):浦城縣和平小學(xué)。

 。ǘ┟嬖囖k法

  1、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員由縣教育局、縣公務(wù)員局、縣委編辦及縣紀(jì)委組成。

  2、面試工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則,縣、局紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程參與監(jiān)督。

  3、面試采取現(xiàn)場(chǎng)片斷教學(xué)(幼教專業(yè)加試專業(yè)技能),評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行。

  4、考生參加面試時(shí),先進(jìn)行編寫教案,后進(jìn)行片斷教學(xué)(幼教專業(yè)考生先進(jìn)行片斷教學(xué)再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試)。

 、 編寫教案:定時(shí)間(60分鐘,其中幼教專業(yè)編寫教案加簡(jiǎn)筆畫測(cè)試時(shí)間共60分鐘)、定教材、定課題(隨機(jī)確定),考生不準(zhǔn)攜帶任何資料和編寫教案無(wú)關(guān)的文具,編寫教案使用的教材與紙張由我局統(tǒng)一提供。

 、 片斷教學(xué):采取“無(wú)學(xué)生模擬授課法”(如同試講性授課),時(shí)間20分鐘(其中幼教專業(yè)片斷教學(xué)時(shí)間為10分鐘)。重點(diǎn)測(cè)評(píng)教材分析(把握重點(diǎn)、難點(diǎn))、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯層次、板書設(shè)計(jì)、儀表、教態(tài)等。

  面試考生根據(jù)報(bào)考的職位,按照相應(yīng)的學(xué)科編寫教案、片斷教學(xué)(幼教專業(yè)加試專業(yè)技能)。具體要求及有關(guān)事項(xiàng),屆時(shí)按《面試須知》的要求進(jìn)行,面試工作人員和考生到指定地點(diǎn)食宿,實(shí)行封閉管理。

  幼教專業(yè)面試總分為100分,其中片斷教學(xué)70分、專業(yè)技能測(cè)試30分,專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為:①幼兒歌曲彈唱(10分),限電子鋼琴?gòu)棾,歌曲自選;②幼兒舞蹈(10分),題材自選,樂(lè)曲自備,樂(lè)曲格式為MP3并存放在光盤或U盤中;③簡(jiǎn)筆畫(10分),內(nèi)容隨機(jī)確定,使用紙張由我局統(tǒng)一提供,鉛筆、油畫棒、橡皮等繪畫工具考生自備。編寫教案結(jié)束后即進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫測(cè)試,幼兒歌曲彈唱與幼兒舞蹈兩項(xiàng)測(cè)試時(shí)間共5分鐘。

  5、評(píng)委評(píng)分。每個(gè)學(xué)科從評(píng)委庫(kù)中抽出10名評(píng)委名單,再由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員從相應(yīng)的學(xué)科評(píng)委中隨機(jī)抽取5名評(píng)委名單,確定為正式評(píng)委。對(duì)評(píng)委實(shí)行封閉管理,直至面試全部結(jié)束。片斷教學(xué)滿分為100分(幼教專業(yè)片斷教學(xué)70分、專業(yè)技能測(cè)試30分),分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分,即為考生的面試成績(jī),成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試成績(jī)達(dá)到70分以上者為合格。

  6、成績(jī)公布。經(jīng)縣紀(jì)檢監(jiān)察人員審核后,張榜公布考生總成績(jī)。

  考生總成績(jī)(百分制)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%。

  7、各招聘職位按綜合成績(jī)從高分到低分確定本次擬聘用人選,若綜合成績(jī)總分相同,按面試成績(jī)高低排序。

  8、審查批準(zhǔn)。擬聘用人員名單經(jīng)教育局核實(shí),面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,報(bào)縣人事工作小組審批后,張榜公布擬聘用人選,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  9、各學(xué)科使用的教材如下:

  中學(xué)物理:八年級(jí)全冊(cè)(上?萍汲霭嫔纾;

  中學(xué)語(yǔ)文:八年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社);

  中學(xué)英語(yǔ):八年級(jí)下冊(cè)(北京教育出版社);

  中學(xué)生物:八年級(jí)下冊(cè)(北京師范大學(xué)出版社);

  中學(xué)化學(xué):九年級(jí)下冊(cè)(上海教育出版社);

  通用技術(shù):高中必修2(地質(zhì)出版社);

  信息技術(shù):八年級(jí)下冊(cè)(福建教育出版社);

  小學(xué)語(yǔ)文:四年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社);

  小學(xué)數(shù)學(xué):四年級(jí)下冊(cè)(北京師范大學(xué)出版社);

  小學(xué)英語(yǔ):四年級(jí)下冊(cè)(福建教育出版社);

  幼兒教育:福建省幼兒園大班教師教育用書—領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)上冊(cè)(福建人民出版社)

  (三)其他

  1、同職位根據(jù)考生競(jìng)聘綜合成績(jī)從高分到低分排列名次,按照1:1確定體檢人選,由浦城縣教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(閩教師[2006]13號(hào))及《福建省教育廳關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》(閩教人[2010]43號(hào))執(zhí)行。

  2、體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由報(bào)考同一職位考生競(jìng)聘綜合成績(jī)合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、擬聘用人選自動(dòng)放棄或取消聘用資格,原則上應(yīng)相應(yīng)遞補(bǔ),按照考生競(jìng)聘綜合成績(jī)等情況,按規(guī)定程序研究確定。

  附:

2012年浦城縣公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師面試人員一覽表.xls

                                                             浦 城 縣 教 育 局

                                                           二〇一二年六月三十日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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