中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱如皋市人社局)審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱南通市人社局）核準(zhǔn)，中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年4月至1999年4月期間出生），其中碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲（1977年4月以后出生）；博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲（1972年4月以后出生）；
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017屆普通高校畢業(yè)生；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件1：《中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2017年4月28日17：00止。
（二）報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
報(bào)名采取郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
1.《中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）;
2.本人身份證;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書及崗位需要的其它相關(guān)材料原件；留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及崗位需要的其它相關(guān)材料原件。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：rgsrsjsgk@126.com,郵件主題為：2017應(yīng)聘+崗位代碼+姓名。由如皋市人社局負(fù)責(zé)對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
（三）資格復(fù)審
2017年5月2日（8∶30～11∶30，14∶00～17∶00），應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書（2017屆普通高校畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)提供本人近期免冠正面1寸證件照4張，到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。地點(diǎn)：如皋市行政中心B座1220室。如皋市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
4．網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5．資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例（崗位代碼1、2為1：1，崗位代碼3為2：1）方可開考。達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人社局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj）信息公開—招錄公告欄公告。
報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（四）領(lǐng)取《面試通知書》、準(zhǔn)考證
崗位代碼01、02資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》，崗位代碼03領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，并繳報(bào)名費(fèi)100元/人。
四、筆試、面試
崗位代碼01、02只進(jìn)行面試，崗位代碼03進(jìn)行筆試和面試。
1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占20%）和相關(guān)專業(yè)知識（占80%），考試不指定輔導(dǎo)用書。
2．筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
3．筆試成績以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，設(shè)50分合格分?jǐn)?shù)線(末位同分的一同進(jìn)入面試)。
4.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的按實(shí)確定。筆試成績和參加面試人員名單、及領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj）信息公開—招錄公告欄公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》者，視為主動(dòng)放棄面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（二）面試
1.崗位代碼01、02
（1）面試對象：資格復(fù)審合格人員。
（2）面試形式：采用“專題試講+學(xué)術(shù)評價(jià)”模式。專題試講內(nèi)容為運(yùn)用本專業(yè)相關(guān)知識，判斷、分析和解決實(shí)際問題；學(xué)術(shù)評價(jià)依據(jù)為報(bào)考人員資格審查時(shí)提供的論文，此后提供的論文不作為學(xué)術(shù)評價(jià)依據(jù)。
（3）面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見《面試通知書》�？忌殤{身份證、《面試通知書》參加面試。
（4）面試成績：專題試講、學(xué)術(shù)評價(jià)成績均分別以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。按專題試講占60%、學(xué)術(shù)評價(jià)占40%的比例計(jì)算面試成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，下同）。面試成績當(dāng)場通知考生。
2.崗位代碼03
（1）面試對象：詳見筆試成績公告。
（2）面試形式：先進(jìn)行“專題試講”，再進(jìn)行“實(shí)際操作技能測試”（專題試講合格者方可進(jìn)入實(shí)際操作技能測試）。專題試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識，主要考核應(yīng)聘人員的備課與教案設(shè)計(jì)、課堂語言表達(dá)，教學(xué)儀態(tài)、板書設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)組織、教學(xué)程序設(shè)計(jì)、教學(xué)效果等；實(shí)際操作技能測試主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平，按國家職業(yè)技能鑒定要求進(jìn)行，內(nèi)容為焊工。
（3）面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見《面試通知書》�？忌殤{身份證、《面試通知書》參加面試。
（4）面試成績：專題試講、實(shí)際操作技能測試成績均分別以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。按專題試講占50％、實(shí)際操作占50%的比例計(jì)算面試成績。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績。崗位代碼01、02的面試成績即為考試總成績，崗位代碼03按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計(jì)算考試總成績。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，崗位代碼01、02以專題試講成績高者在前，崗位代碼03以面試成績高者在前），在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj）信息公開—招錄公告欄公告。
體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)嚴(yán)格按照錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會(huì)同用人單位組織實(shí)施。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見�？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人社局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj）信息公開—招錄公告欄公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)送如皋市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如考試總成績相同的，崗位代碼01、02以專題試講成績高者在前，崗位代碼03以面試成績高者在前）：
（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢：0513-87650716；
考務(wù)咨詢：0513-87650432；
監(jiān)督舉報(bào)：0513-87284518。
附件：1.中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位簡介表
2.中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月17日
1.中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
2.中共如皋市委黨校、如皋市技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx