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2017年安徽省宣城中學(xué)公開選聘教師公告(2)

時(shí)間:2017-04-18 18:56:40 點(diǎn)擊:

(四)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上考生中,按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各選聘崗位參加面試人員名單(若最后一名有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;若等于或少于選聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選)。

面試形式為試講,時(shí)間20分鐘。參加面試人員現(xiàn)場撰寫教案,時(shí)間為一小時(shí)。同一學(xué)科報(bào)名者均就同一課題試講,抽簽確定試講順序。

面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不予錄用。

總成績合成:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績折算和總成績均按四舍五入的法則保留兩位小數(shù)。

(五)體檢與考察

考試結(jié)束后,根據(jù)考生成績,按照公布的崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,從高分到低分等額確定參加體檢、考察人員名單。

體檢、考察工作在市人社局、市教體局指導(dǎo)下,由宣城中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)體檢

參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理)。

(2)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容為參選者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況。同時(shí)要調(diào)閱參選人員的個(gè)人檔案,對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)參選人員提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其資格。

因體檢或考察不合格,或在擬聘用人員公示結(jié)束前,因參選者自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,按總成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

(六)公示

公開選聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果,在宣城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宣城教育體育信息網(wǎng)、安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)上公示3天,其中,擬聘用人員的有關(guān)信息公示7個(gè)工作日。

(七)簽訂聘用合同

體檢和考察均合格,公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的發(fā)放選聘通知書。選聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度,其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),按照所選聘崗位重新定崗,簽訂聘用合同;不合格的仍回原單位工作。

四、信息發(fā)布、監(jiān)督和咨詢電話

(一)信息發(fā)布:2017年宣城中學(xué)公開選聘教師信息在以下三個(gè)網(wǎng)站發(fā)布:

宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.xcrs.gov.cn)

宣城教育體育信息網(wǎng)(http://www.xcedu.net)

安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)(http://www.xczx.net.cn)

(二)監(jiān)督電話:

市紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐市教育體育紀(jì)工委:0563-3033045

(三)咨詢電話:

宣城中學(xué)0563-3033050

市教體局0563-3033022

市人社局0563-3026400

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)整個(gè)選聘過程由紀(jì)檢部門派員全程參與,并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)公開選聘工作實(shí)行回避制度,需要回避的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定回避。發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、泄密等行為的,依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)參加公開選聘的工作人員有下列情形之一者,取消選聘資格,兩年內(nèi)不得參加全市教體系統(tǒng)評(píng)優(yōu)評(píng)先和公開選聘;情節(jié)嚴(yán)重的,追究其違紀(jì)責(zé)任。

1、在筆試、面試中有舞弊行為的;

2、選聘過程中,采取請(qǐng)客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式對(duì)市直選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、面試評(píng)委、參加考核的工作人員施加影響的;

3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競選者或他人的。

附件:2017年宣城中學(xué)公開選聘崗位情況一覽表.xls

宣城中學(xué)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月17日

2017年宣城中學(xué)公開選聘崗位情況一覽表.xls

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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