2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員公告
為做好2017年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（二）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃和條件
2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共237個(gè)，招聘人數(shù)326人。
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)單位工作過，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，是指畢業(yè)后至2017年7月31日期間累計(jì)工作時(shí)間。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。
具體招聘崗位及條件見《2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件）。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間為2017年4月28日9︰00至5月4日24︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（三）信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年5月5日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月5日16:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)考人員通過第三方支付平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年5月7日18︰00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。
農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，在網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2017年6月2日至4日，到市人力資源和社會保障局（淮南市田家庵區(qū)劉家山路36-1號）市人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的市（縣、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料（如戶口簿等）。
（五）其他
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。
五、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
（一）筆試科目
筆試分為兩個(gè)科目：1.《綜合應(yīng)用能力》；2.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》為公共科目（具體見崗位計(jì)劃表），分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個(gè)類別，其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為６個(gè)崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理。具體考試類別見《公共科目類別代碼》。各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本，由人社部人事考試中心命制，為各類別考生必考科目。
上述2個(gè)考試科目滿分均為150分，公共科目成績按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動�？荚嚧缶V將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。