2017年蘭溪市教育局第二批公開招聘教師公告
根據(jù)我市教育發(fā)展和教師隊伍建設的需要，2017年我市在首批公開招聘教師的基礎上，繼續(xù)面向社會公開招聘61名教師（中小學48名、特殊教育1名、幼兒教育12名）。現(xiàn)將本次招聘實施方案公告如下：
一、中小學教師招聘
（見附件）
注：①統(tǒng)配學校含中學，中學崗位限本科畢業(yè)生選擇；
②應聘人員錄用后，分學科從高分到低分由考生選擇崗位；
③報考專業(yè)要求見專業(yè)資格審查相關相近專業(yè)規(guī)定（附后）。
（二）中小學教師招聘對象與范圍
1.蘭溪戶籍或生源,符合以下條件之一：
①普通高校全日制師范類�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；
②普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)符合或具有相應教師資格證（見附件：專業(yè)資格審查相關相近專業(yè)規(guī)定，下同）；
③普通高校全日制�？萍耙陨蠈W歷，具有相應教師資格證。
2.有以下情況之一的不受生源地和戶籍限制：
①普通高校全日制師范類本科畢業(yè)生；
②普通高校全日制碩士、博士研究生；
③普通高校第一批（重點）錄取的全日制本科畢業(yè)生；
④獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號或在校期間獲一次以上（含一次）學校三等（二級學院二等）及以上獎學金的普通高校全日制師范類畢業(yè)；
⑤普通高校全日制師范類語文教育、現(xiàn)代教育技術、音樂教育專業(yè)畢業(yè)生。
3.有以下情況之一的不受專業(yè)限制（按大文大理分類）：
①“985”“211”工程大學全日制普通高校畢業(yè)生；
②普通高校全日制碩士、博士研究生；
③普通高校第一批（重點）錄取的全日制本科畢業(yè)生。
二、幼兒教師招聘
（一）幼兒教師招聘崗位：12名
（見附件）
注：①面向普通高校全日制學前教育專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生和面
向普通高校全日制學前教育專業(yè)大專及以上學歷應屆畢業(yè)生招聘報
名人數(shù)未達到招聘數(shù)2倍的，按報名數(shù)2:1相應縮減錄用數(shù)，所縮減
名額用于面向符合條件各類人員招聘。
②應聘人員錄用后，從高分到低分由考生選擇崗位；職業(yè)中專崗位要求具有普通高校全日制本科及以上學歷，且有省二級以上幼兒園3年以上任教經(jīng)歷。若入圍人員中無此類人員，則取消職業(yè)中專招聘崗位，相應增加幼兒園教師崗位。
③省二級及以上民辦幼兒園聘用人員被錄用的，按規(guī)定辦理相
關手續(xù)，轉(zhuǎn)為公辦編制身份后，經(jīng)申請同意，可通過派駐的方式留在原聘用單位支教。
（二）幼兒教師招聘對象與范圍
1.蘭溪戶籍或生源：全日制學前教育專業(yè)大專及以上學歷的畢業(yè)生，具有幼兒教師資格證（2017年應屆畢業(yè)生提供學校應屆畢業(yè)生證明或就業(yè)推薦表、普通高校就業(yè)協(xié)議書即可）。
2.蘭溪戶籍或生源，全日制本科畢業(yè)生(專業(yè)不限)。
3.蘭溪戶籍或生源（含在蘭溪幼兒園工作滿兩年的非蘭溪戶籍），有二年及以上幼兒園工作經(jīng)歷的在崗幼兒教師，具有幼兒教師資格證，并符合以下情況之一：①學前教育專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生；②五年制全日制普通高校師范教育大專畢業(yè)生及全日制普通高校音樂、體育、美術專業(yè)大專及以上學歷的畢業(yè)生；③大專及以上學歷且起點學歷為中等師范學前教育專業(yè)畢業(yè)。
4.普通高校全日制學前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，具有幼兒教師資格證，不受戶籍或生源地限制。
三、報名條件
報考人員除符合上述招聘對象與范圍規(guī)定條件外，還需符合以下條件：
1.1982年5月15日及以后出生；
2.具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法；
3.身體健康，能適應學校教育教學工作；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報考。
四、招聘辦法
（一）符合條件的應聘者自愿報名
（二）應聘者參加招聘考試
考試由筆試和面試兩部分組成，其中筆試成績占50%，面試成績
占50%。報名人數(shù)不足招考名額3倍的,按比例核減該學科的招考名額。音樂、信息技術、歷史、學前教育、特殊教育等緊缺學科和招聘人數(shù)10人以上崗位按2倍計，招聘人數(shù)20人及以上的崗位按1.5倍計。報名人數(shù)不足開考比例的，取消該學科的本次招聘考試。核減招考名額視情況另行調(diào)整并公告。
1.筆試：筆試滿分為100分，按50%計入總分。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識（占60%）、教育教學基礎知識（占20%）和作文（占20%），
2.面試：根據(jù)筆試成績加獎勵加分，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2（招聘名額10人及以上的按1:1.5）的比例確定面試人員。低于此比例的全部進入面試。面試形式為模擬上課（音樂、美術、學前教育含專業(yè)技能測試），主要考察教育教學基本素質(zhì)和專業(yè)技能，面試辦法通過蘭溪教育網(wǎng)另行公告。面試滿分為100分，按50%計入總分。
（三）獎勵加分
省優(yōu)秀畢業(yè)生可加8分，校優(yōu)秀畢業(yè)生加1分。
（四）體檢
根據(jù)總分（筆試折算成績+面試折算成績+獎勵加分）從高分到低
分確定入圍體檢人員。招聘職位數(shù)為1人的，2人入圍體檢；招聘職位數(shù)為2人的，3人入圍體檢；招聘職位數(shù)為3人及以上的按1：1.3；招聘職位數(shù)為10人及以上的按1：1.2；招聘職位數(shù)為20人及以上的按1：1.1（有小數(shù)點的四舍五入）確定體檢入圍人員進行體檢。體檢標準按教師資格標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，在體檢合格人員中依次遞補。