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2017年安徽省合肥新站區(qū)2017年公開選聘中學(xué)教師公告

時間:2017-05-18 09:01:00 點(diǎn)擊:

合肥新站區(qū)2017年公開選聘中學(xué)教師公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升學(xué)校辦學(xué)水平,2017年合肥新站區(qū)面向社會公開選聘8名中學(xué)教師,現(xiàn)就選聘工作事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、選聘學(xué)科及人數(shù)

2017年,我區(qū)綠色通道選聘初級中學(xué)教師8人,具體計(jì)劃如下:

語文1人   數(shù)學(xué)1人   英語1人   物理1人

化學(xué)1人   歷史1人   政治1人   體育1人

 三、選聘條件

    (一)基本條件

  選聘人員須具備以下基本條件:

  1、擁護(hù)黨的路線方針政策,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有良好的品行。

2、選報初中教師崗位必須取得本科及以上學(xué)歷且具備與報考學(xué)科相一致的教師資格證;選報語文教師崗位的,還必須取得普通話二級甲等及以上證書。

3、年齡40周歲以下,1977年1月1日以后出生(獲得省特級教師、省級教壇新星的人員,年齡可放寬至45周歲,1972年1月1日以后出生)。

4、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定。

  有下列情形的人員,不得選報:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(二)資質(zhì)條件

考生必須具備以下條件之一,且獲獎學(xué)科和參加選聘學(xué)科相一致。

1、省級及以上特級教師、模范教師;

2、在任期內(nèi)的縣區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人、教壇新星、骨干教師以及地市級及以上的專業(yè)技術(shù)拔尖人才;

3、近五年內(nèi)在教育主管部門組織的課堂教學(xué)競賽、優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)撸ǹh區(qū)級一等獎、地市級二等獎及以上、省級三等獎及以上);

4、近五年內(nèi)被地市級及以上政府部門或者省級及以上教育部門評定的優(yōu)秀教師。

體育類人才如符合下列條件之一也可報名:

1、取得國家二級及以上運(yùn)動員稱號的運(yùn)動員;

2、本人近五年內(nèi)在省級及以上比賽中獲相應(yīng)專業(yè)個人前八名或集體項(xiàng)目前四名成績;

3、培養(yǎng)過國家隊(duì)或省隊(duì)相應(yīng)專業(yè)運(yùn)動員,并具有相應(yīng)專業(yè)初級教練及以上職稱的教練員;

4、有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷,且近五年內(nèi)本人所帶隊(duì)員在省級及以上比賽中獲相應(yīng)專業(yè)個人前八名或集體項(xiàng)目前四名成績的教練員。

(三)關(guān)于比賽獲獎的說明

本公告所涉及的比賽,均是指由相應(yīng)行業(yè)或業(yè)務(wù)主管部門所主辦的比賽(錄像課等非現(xiàn)場課比賽除外),所涉及的體育比賽必須為相應(yīng)的體育主管部門所主辦的錦標(biāo)賽或冠軍賽。所涉及本人比賽獲獎,或者所帶隊(duì)員、所輔導(dǎo)學(xué)生、所指導(dǎo)比賽獲獎的,均以獲獎證書或表彰文件原件上注明報考人員姓名為依據(jù)。

四、選聘程序

(一)個人報名

1、報名時間:2017年5月24日-5月28日(時間:9:00-11:00,13:00-17:00)。

2、報名地點(diǎn):合肥市慶平希望學(xué)校(合肥市文忠路與磨店美食街交口,新站區(qū)管委會南側(cè))。

3、報名辦法

(1)符合條件的報名人員,攜帶本人簡介、相關(guān)證明材料(含有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書及各種獲獎證書或榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件)以及3張本人近期免冠同底1寸照片,直接到報名點(diǎn)現(xiàn)場報名。如果報名人員委托他人報名,除攜帶上述相關(guān)證明材料外,須另提供書面委托書及受委托人本人身份證。

(2)報名人員自行下載《新站區(qū)2017年中學(xué)選聘教師報名表》及《新站區(qū)2017年中學(xué)選聘教師證書清單》(一式兩份),填寫完整后帶到報名點(diǎn)現(xiàn)場報名,并當(dāng)場進(jìn)行資格初審。在職人員報名須經(jīng)所在單位同意,并在報名表上加蓋公章,其中事業(yè)在編人員和經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T報名,還須當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意,并在報名表上加蓋教育主管部門公章。

(3)每位報名者只能報考一個學(xué)科。該學(xué)科報名合格人數(shù)須大于該學(xué)科計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競爭條件;若該學(xué)科報名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科計(jì)劃數(shù),則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)。

(二)資格審查

由新站區(qū)社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局資格審查小組,對報名材料進(jìn)行書面審查,資格審查合格者,確定為進(jìn)入面試人員人選,并在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、新站區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

(三)面試

由新站區(qū)社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局組織符合條件的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場面試。面試包含三個環(huán)節(jié),其中,教案設(shè)計(jì)30分鐘,分值30分;無生上課15分鐘,分值50分;答辯5分鐘,分值20分。面試總計(jì)時間50分鐘,總分100分。

面試考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分?忌偝煽冞_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),選聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考點(diǎn)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

不能按時參加面試考核的人員,視為主動放棄。

(四)確定初選人員

依據(jù)面試成績排名(成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按引進(jìn)的崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定初選人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的無生上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定初選人員名單;若無生上課成績分?jǐn)?shù)再次相同,則以報考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定初選人員名單。   

(五)體檢考察

初選人員的體檢和考察由新站區(qū)社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。因體檢或考察不合格造成崗位空缺,根據(jù)面試總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的,則以報考人員的無生上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若無生上課成績分?jǐn)?shù)再次相同,則以報考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示與報批

體檢、考察均合格的人員,在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、新站區(qū)教育信息網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有異議的,報新站區(qū)黨工委會議研究同意后,與用人單位簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

  五、待遇

  1、本次選聘工作人員實(shí)行勞動合同管理,一律不入事業(yè)編制,在聘期間,與事業(yè)單位在編人員同崗?fù),按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理企業(yè)養(yǎng)老保險。合同期限定為3年,聘用人員實(shí)行試用期6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

2、本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

3、選聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,不入事業(yè)編制,保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。選聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入新站區(qū)人力資源服務(wù)中心管理。

  六、其它

  1、咨詢電話:0551-65777107  0551-65777122

2、查詢網(wǎng)站:

合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(http://www.hfxz.gov.cn/)

新站區(qū)教育信息網(wǎng)(http://jyxxw.hfxz.gov.cn/)

附件:1.《新站區(qū)2017年中學(xué)選聘教師報名表》

2.《新站區(qū)2017年中學(xué)選聘教師證書清單》

 2017年5月16日

附件1-2下載.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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