1.筆試時間：2017年7月2日上午9：00—11：30。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試內(nèi)容及分值

（1）2017001、2017002崗位：教育綜合知識(30分)、幼教專業(yè)知識(70分)。教育綜合知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學和心理學。

（2）2017003-2017005崗位：醫(yī)學基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。

（3）2017006-2017012、2017014-2017018、2017021-2017028崗位：公共基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。

（4）2017013、2017019、2017020、2017029-2017043崗位：公共基礎(chǔ)知識(100分)。

公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、自然、人文、科技、國情、判斷推理、言語理解與表達、資料分析、寫作等。

（5）筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。為了確保新進人員基本素質(zhì)，考生筆試最終成績（含加分）必須達到55分方可進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

4.加分說明

服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月13日至14日8∶00-11∶30、14∶30-16∶00，攜帶相關(guān)材料到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話0556-4611165）申報加分事宜，逾期不再受理�！按髮W生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由懷寧縣人社局在懷寧縣人民政府網(wǎng)和懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5天。公示無異議的，筆試總成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

（三）資格復(fù)審

1．根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選，并進行資格復(fù)審：同一崗位招聘計劃數(shù)5名（含5名）以上的按1∶2比例確定；招聘計劃數(shù)4名（含4名）以下的按1∶3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負責對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及有關(guān)材料進行認真的比對核驗。

資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料：

（1）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學歷（學位）證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（2）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學生證原件及復(fù)印件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件等材料；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

（3）屬“服務(wù)基層項目”期滿考核合格人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績（含加分）從高分到低分等額遞補并進行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)（面試費80元）。

（四）面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

（1）2017001、2017002崗位：幼兒教師崗位面試以考核五項（說、唱、彈、跳、畫）基本技能為主，現(xiàn)場抽取課題、撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學。

（2）其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

4.面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（五）總成績合成

考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，以高學歷者優(yōu)先；若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察和體檢

1.考察工作由各主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）會同用人單位負責�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及計劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績（筆試加面試合成分）從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進行。選崗前由招聘單位主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通知擬聘人員在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按考試總成績從高分到低分依次由其選擇崗位（限選一次），一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

3.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

4.資格復(fù)審時只提供教師資格認定機構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學歷證書后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日仍不能提供學歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站和懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由懷寧縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0556-4611165(懷寧縣人社局)

紀檢監(jiān)督電話：0556-4611225(懷寧縣監(jiān)察局)

報名平臺技術(shù)咨詢：0556—5347150（安慶市人事考試院）

附件：懷寧縣2017年度部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月19日

懷寧縣2017年度部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls