①報考人員于2017年6月14日9︰00至6月17日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、軍人身份證、護照）進入考場。②應聘人員可在筆試結束后10個工作日內登陸祁門縣政務信息網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。

（四）加分因素

對報考本次非定向招聘崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層四項目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策（注：在編的“服務基層四項目人員”不再享受加分政策）。上述人員于2017年6月12日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00），攜帶相關證書到祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：0559-4506801）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由�。ㄊ校┘壗M織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證、大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在祁門政務信息網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補辦。

六、資格復審

縣人力資源和社會保障局按照應聘人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1:3比例（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園30047崗位按1:2比例）確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復審截止時間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬外縣在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

（3）屬“服務基層四項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

（4）屬退役大學生士兵須提供入伍和退役證明材料原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

七、面試

面試由縣人社局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實施。面試方式擬采取結構化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進行,面試成績滿分為100分。

（一）面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園30047崗位按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

（二）有關事項。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達到65分以上（含65分）,方可進入體檢與考察程序。

面試方式及其他相關信息于統(tǒng)一筆試結束后，另行在祁門政務信息網(wǎng)公布，請考生及時查看。并在規(guī)定時間參加面試（面試時間與地點見面試通知書）。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績占55%與面試成績占45%合成確定后在祁門政務信息網(wǎng)公布�？h人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如考生最終成績相同的，按面試、《公共基礎知識》成績高低排序；如仍相同的則采取加試方式進行）。

九、考察體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施�？疾煊煽h人社局會同縣委組織部、縣紀檢委（監(jiān)察局）及招聘單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在祁門政務信息網(wǎng)上公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（外縣在編正式工作人員填寫《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員調動報批表》），報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷（學位）及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸祁門政務信息網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次招聘縣紀檢監(jiān)察部門全程參與。

政策咨詢電話：0559-4506801（縣人社局事業(yè)單位人事管理科）

考務咨詢電話：0559-2354480（市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0559-4517693（縣紀委、監(jiān)察局）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2017年祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃（崗位）表

中共祁門縣委組織部

祁門縣人力資源和社會保障局

2017年5月19日

附件：2017年祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃（崗位）表.xls