資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局
資 陽 市 雁 江 區(qū) 教 育 局
關(guān)于2017年面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務
教育學校音樂、體育、美術(shù)教師的公告
根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號），中共資陽市委辦公室、資陽市人民政府辦公室《關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層實施意見》（資委辦發(fā)〔2015〕62號）等文件精神，為滿足我區(qū)教育教學工作和2017年義務教育均衡發(fā)展迎檢的需要，決定面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務教育學校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)課教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘名額、崗位
招聘名額65名.其中音樂教師32人，體育教師11人，美術(shù)教師22人。招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區(qū)2017年面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務教育學校音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
全國范圍內(nèi)符合條件的人員（資陽市雁江區(qū)所轄學校的在編在職人員除外）均可報考。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，忠誠黨的教育事業(yè)；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。
（二）年齡在18-35周歲【1981年5月18 日（不含當日）至1999年5月18日（含當日）期間出生】。年齡以有效身份證記載為準。
（三）學歷、專業(yè)及教師資格證等要求詳見《資陽市雁江區(qū)2017面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務教育學校音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表》（附件1）。報考人員應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有違反計劃生育政策的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘辦法
招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織實施，整個招聘工作在資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進行。
（一）報名及資格審查
1．本次報名有兩種方式：一是到部分高�，F(xiàn)場報名。2017年6月29日前，在資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局組織人員到部分高校進行宣傳，考生可直接在這些高�，F(xiàn)場報名，具體時間以各高校招就處的通知為準；二是到雁江區(qū)教育局報名。未在高校報名的考生可于2017年6月29日至6月30日到資陽市雁江區(qū)教育局政工股(城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室）報名。
2．報名須提供本人同底版1寸免冠近照2張及以下證件的原件和復印件一式一份：
（1）報考者如實填寫的《報名信息表》（附件2）、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證；
（2）教師資格證書。所報崗位要求提供教師資格證學科但教師資格證上未注明學科的，以申辦教師資格證時申報的學科為準（報名時須提供《教師資格認定審批表》）。2017年應屆師范畢業(yè)生必須在遞交檔案時提供報考崗位要求的教師資格證，否則不得進入公開考核招聘的下一個環(huán)節(jié)；
（3）尚未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生，須出具由所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況、是否為師范類專業(yè)及畢業(yè)時間的證明（蓋鮮章），且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業(yè)證，否則不得進入公開考核招聘的下一個環(huán)節(jié)；
（4）在編在職人員須提供所在單位出具的本人工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考證明（蓋鮮章）；
3．報名繳費：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定的收費標準，報考者須繳納考核考務費50元/科。
4．領(lǐng)取《準考證》時間：在高校報名的考生于2017年7月5日持第二代有效居民身份證（含有效臨時身份證）原件到資陽市雁江區(qū)教育局政工股(城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室）領(lǐng)取《準考證》。
資格審查貫穿于考核招聘全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，所造成的損失由報考者自行承擔。