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2017年江蘇省徐州市銅山區(qū)教師招聘公告(313名)(2)

時間:2017-05-24 14:56:59 點擊:

(四)面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織實施,按照招聘工作領導小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。

面試內容及面試成績計算:

1.小學教師、中專教師崗位:

(1)面試內容

①課堂教學:在規(guī)定時間內,獨立備課、設計教案(30分鐘),說課(10分鐘)。

②現(xiàn)場答辯:5分鐘。

(2)面試成績計算

面試總分100分,其中課堂教學80分、現(xiàn)場答辯20分。面試成績由監(jiān)督員當場通知考生,面試成績60分為合格分數(shù)線。

2.幼兒教師崗位:

(1)面試內容

考核繪畫、視唱、答辯。繪畫:考生自帶繪畫工具,根據(jù)擬定的考題(兒童畫),現(xiàn)場作畫,時間30分鐘;視唱:考生根據(jù)擬定的考題(簡譜兒歌),現(xiàn)場視唱,時間5分鐘(包括熟悉樂譜、視唱);答辯:考生根據(jù)擬定的答辯題,現(xiàn)場答辯,時間5分鐘(包括熟悉答辯題、思考、現(xiàn)場作答)。

(2)面試成績計算

面試總分60分,繪畫、視唱、答辯各占20分。面試成績由監(jiān)督員當場通知考生。

(五)總成績計算方法:

1.小學教師、中專教師崗位:面試成績在合格線以上的考生,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績;

2.幼兒教師崗位:按筆試成績的40%加上面試成績計算總成績。

總成績在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

四、體檢、考察、選崗

面試結束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽儾⒘,以面試成績高者優(yōu)先。小學教師、中專教師崗位面試成績再并列時,以課堂教學成績高者優(yōu)先,課堂教學成績再并列,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;幼兒教師崗位面試成績再并列時,以繪畫成績高者優(yōu)先,繪畫成績再并列的,以視唱成績高者優(yōu)先。

進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施,按照《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。

考察結束后,報考崗位代碼01-40的人員在所報相應崗位范圍內依總成績從高分到低分的順序進行選崗?忌x中的單位不得拒絕接收,考生拒絕選崗的,視為自動放棄。考生拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施,紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員備案(審批)表》(一式三份)報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員采取試用期,試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。

七、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節(jié)輕重,調離工作崗位或給予處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任;對違反公開招聘的單位,由市公開招聘綜合管理部門,視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。

所有招聘工作進度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.tshrss.gov.cn)公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生本人承擔相關責任。

八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

招聘政策咨詢電話:0516-80266953

網(wǎng)報技術咨詢電話:0516-83405982

招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0516-83405089

附件:徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師崗位簡介表

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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