界首市2017年公開引進市外在編優(yōu)秀教師公告

為加強我市教師隊伍建設，建立優(yōu)秀教師引進工作機制，充實急需學科師資，經(jīng)研究同意，現(xiàn)公開引進市外在編在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下：

一、引進原則

1.堅持優(yōu)化配置，合理設崗原則。

2.堅持學歷合格，師德優(yōu)良原則。

3.堅持相對穩(wěn)定，立足長遠原則。

4.堅持空編可進，超編不進原則。

二、引進對象

界首市外在編在崗財政全額供給的優(yōu)秀中小學幼兒教師。

三、引進條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

2.中學教師須具備大學本科及以上學歷，小學及幼兒園教師須具備大專及以上學歷。

3.中小學教師具有相應或以上層次的教師資格，幼兒園教師須具有幼兒教師資格。

4.見習期滿正式簽訂聘用合同的在編在職教師，2016年年度考核必須在“合格”及以上等次。

5.身體健康,年齡在40周歲以下。研究生及以上學歷、特級教師、中教高級教師、地市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星或優(yōu)質課競賽一等獎獲得者年齡可放寬到45周歲。

6.原在城區(qū)任教的可以引進到城區(qū)，原在農(nóng)村任教的引進到農(nóng)村。在原單位擔任教育管理干部的，引進后可根據(jù)所在學校情況安排擔任相應職務。在教科研部門單獨舉辦的課堂教學優(yōu)質課大賽評比中獲得地市級二等獎以上，獲得地市級“名師”、“學科帶頭人”、“特級教師”榮譽稱號，“全日制研究生”的教師可不參加講課，擇優(yōu)引進到城區(qū)學校。

四、引進程序

1.報名。從界首市人社局或教育局網(wǎng)站下載《界首市2017年公開引進市外優(yōu)秀教師申請表》（雙面打�。�，填寫并加蓋調出縣市區(qū)人社、教育、編辦等部門公章。報名時請攜帶《界首市2017年公開引進市外優(yōu)秀教師申請表》（一式3份）、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術資格證書、聘任證書等相關證件（均需提供1份復印件）。

報名時間：2017年7月10日之前。

報名地點：界首市教育局人事股。

2.崗位公布。根據(jù)各校編制、學科余缺情況，公布各校崗位空缺情況。

3.統(tǒng)一講課。資格審查合格人員按城鄉(xiāng)及學科分類講課（滿分100分）。講課有關事項另行通知。根據(jù)講課成績從高到低按城鄉(xiāng)學校分別進行公開擇崗.

4.考察。由市委組織部牽頭，編辦、人社、教育等部門組成考察組，對入圍人員進行考察，考察不合格，不予引進，缺額按分數(shù)從高到低依次遞補。

5.公示�？疾旌细窠處煷_定為擬引進人員，在有關網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

6.對確定引進教師報市人事人才領導小組研究同意后，由市人社局、編辦、財政局、教育局分別按有關程序給予辦理相關手續(xù)，工資待遇按在我市所聘崗位執(zhí)行。

五、有關要求

1.面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師工作要嚴格按照國家有關規(guī)定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格外，追究有關人員的責任。

2.凡不符合引進條件的，一律不予研究接收。

3.有下列情形之一的，不予引進：

（1）年度考核有不合格等次的（新聘人員除外）；

（2）立案審查尚未結案的；

（3）曾受黨紀政紀處分尚未解除的；

（4）其他不宜引進的。

4.引進的教師必須按規(guī)定時間到學校報到上班，否則取消其引進資格。

本公告未盡事宜由市委組織部、市編辦、市人社局、市教育局研究后統(tǒng)一解釋。

界首市委組織部

界首市機構編制委員會辦公室

界首市人力資源和社會保障局

界首市教育局

2017年6月22日

界首市2017年公開引進市外優(yōu)秀教師申請表.docx