九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向社會公開考試選調(diào)在職在編教師公告
為了適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)九江經(jīng)開區(qū)管委會同意，九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向社會公開考試選調(diào)在職在編教師10名，為做好此次公開考試選調(diào)教師工作，現(xiàn)公告如下：
一、考選崗位及人數(shù)
九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校中小學(xué)教師10名。
二、考選范圍
考試選調(diào)對象為九江經(jīng)開區(qū)以外九江市各縣(市、區(qū))各中小學(xué)任教的在編在崗教師（要求在原單位服務(wù)滿五年，即2012年9月30日前參加工作）。
三、考選資格條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，沒有違法違紀(jì)行為的在編在崗公辦教師；
2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、近五年年度考核為合格及以上等次；
4、各崗位具體條件詳見附件一。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2、受過司法機(jī)關(guān)刑事處理或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的。
3、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
四、考選程序
（一）發(fā)布公告
通過九江人才網(wǎng)（http://www.jjtl.com.cn/）、九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jjrs.gov.cn/）、九江教育網(wǎng)（http://www.jje.cn/）等媒體向社會發(fā)布考試選調(diào)公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：7月10日—7月14日的上午9：00—下午17：00
報(bào)名地點(diǎn)：九江經(jīng)開區(qū)行政綜合服務(wù)中心東裙樓辦事大廳（九瑞大道188號）公共就業(yè)人才服務(wù)窗口
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)考）
考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證書、有效居民身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、業(yè)績材料、原學(xué)校和教育行政主管部門及縣級人社部門出具的同意報(bào)考證明、無計(jì)劃外生育證明（上述材料均需提供原件及復(fù)印件一份），近期免冠2寸彩色照片3張。
報(bào)名者還必須如實(shí)填寫報(bào)名登記表（附件二），并對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（三）資格審查
按照公布的考試選調(diào)條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，將在九江人才網(wǎng)、九江教育網(wǎng)上公布，并發(fā)布面試人員公告。凡參加面試人員需按程序參加面試，未按時(shí)參加面試者視為自動放棄。
資格審查貫穿于考試選調(diào)工作全過程，如在考試選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合考試選調(diào)條件等情況的，隨時(shí)取消面試資格。
(四)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試不設(shè)置開考比例，面試因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，要求面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分，否則調(diào)減或取消相應(yīng)考試選調(diào)計(jì)劃。
1、面試方式：本次面試采取說課加答辯的方式進(jìn)行，主要測試考試選調(diào)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，分值為100分（其中說課80分，答辯20分）。說課時(shí)間每人控制在15分鐘以內(nèi)，答辯每人控制在3分鐘以內(nèi)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：初定7月下旬（具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證）
3、面試內(nèi)容：為九江市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材。
4、面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績當(dāng)場向考生宣布。但對同一崗位面試人數(shù)較多，需分設(shè)多個(gè)面試場完成的，參照國家、省公務(wù)員招考的常用做法，即采用“修正系數(shù)法”校正，以力求考生的面試成績公正性。因此，面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后為考生面試成績。其面試成績可在九江人才網(wǎng)、九江教育網(wǎng)上查詢。
5、體檢入圍人員的確定：根據(jù)考試選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員。面試成績相同者則按以下次序優(yōu)先確定體檢入圍人員：（1）市級以上學(xué)科帶頭人；（2）研究生及以上學(xué)歷；（3）中級及以上職稱。
（五）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，入圍考生須攜帶個(gè)人人事檔案、畢業(yè)證書、有效居民身份證、教師資格證、職稱資格證、由原學(xué)校和教育行政主管部門及縣級人社部門出具的同意報(bào)考證明、無計(jì)劃外生育證明和本崗位要求的其它相關(guān)證件到區(qū)組織和人力資源部進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的考選空額按1：1比例依次遞補(bǔ)。
具體的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在九江人才網(wǎng)、九江教育網(wǎng)上另行通知。
（六）體檢
體檢由區(qū)組織和人力資源部、區(qū)社會發(fā)展局共同組織實(shí)施，體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分的排序1：1比例依次遞補(bǔ)。
（七）考核
對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。如因考察不合格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
（八）公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考核情況確定選調(diào)人員，并在九江人才網(wǎng)、九江教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)入;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)入，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)入。
五、紀(jì)律要求
資格審查貫穿整個(gè)公開考試選調(diào)工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其考試選調(diào)資格。對考生在面試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報(bào)其所在單位。對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
六、監(jiān)督、咨詢電話：
九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部咨詢電話：8367173
九江經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局咨詢電話：8371036
附件1：九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向社會公開考試選調(diào)在職在編教師崗位一覽表
附件2：九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向社會公開考試選調(diào)在職在編教師報(bào)名登記表
九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部
九江經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局
2017年7月4日
附件1：九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向社會公開考試選調(diào)在職在編教師崗位一覽表.doc
附件2： 九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向社會公開考試 選調(diào)在職在編教師報(bào)名登記表.doc