廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年度公開(kāi)招聘工作人員公告

廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)辦于1978年，是一所全日制公辦的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，是自治區(qū)示范性中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，隸屬于自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社管理，為正處級(jí)自治區(qū)財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。

為了滿足我校教學(xué)工作及人才儲(chǔ)備的需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社發(fā)［2013］135號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作社的同意，自治區(qū)編委辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2017年度學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位實(shí)名制工作人員9人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘的崗位、人員數(shù)量及條件

(一)招聘的崗位及人員數(shù)量

本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位8類(lèi)，共計(jì)9人，具體崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年度公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件》（附件1）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力；

4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

5、具備應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；

6、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿5年的公務(wù)員；

7、違反計(jì)劃生育政策的；

8、其它不符合報(bào)考資格條件的。

二、招聘程序及報(bào)名方式

（一）招聘程序

采取公開(kāi)考試和考核的辦法進(jìn)行。具體按信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行招聘。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月28日至2017年7月31日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00；7月31日下午17點(diǎn)止。（周六、日照常接收?qǐng)?bào)名材料）

2、報(bào)名地址：廣西玉林市玉州區(qū)民主南路41號(hào)；廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校辦公樓三樓會(huì)議室（市內(nèi)可乘坐4路公交車(chē)到廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校站下車(chē)）。

3、聯(lián)系電話：0775-3898071

聯(lián)系人：劉老師、藍(lán)老師、鄧?yán)蠋?/P>

（三）報(bào)名辦法

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、郵寄或電子郵件、網(wǎng)絡(luò)等其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按照招聘崗位具體要求和條件對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名時(shí)需交下列材料：

（1）《廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（可在我校網(wǎng)站下載），并粘貼1張1寸彩色近期證件照。

（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、本人戶口本（已婚的需要夫妻雙方戶口本）及其他相關(guān)職業(yè)資格證等復(fù)印件一份,并提交相應(yīng)的原件進(jìn)行驗(yàn)證。

（3）具有工作經(jīng)歷的需提交工作證明一份。（注：報(bào)名資料按以上順序排列裝訂成冊(cè)提交，原件審核后退回。）

（4）一寸彩色證件照3張（相同），同時(shí)提供該證件照的電子版照片。

(注：報(bào)考人員需對(duì)所填報(bào)信息提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因本人所交材料不齊或因表格填寫(xiě)錯(cuò)漏，造成報(bào)名信息與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不相符的一律取消報(bào)名資格；凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。)

4、報(bào)考費(fèi)用：按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收取考試費(fèi)50元。應(yīng)聘者在報(bào)名截止時(shí)間前到學(xué)校財(cái)務(wù)室繳費(fèi)或通過(guò)銀行以電匯形式繳費(fèi)（請(qǐng)?jiān)陔妳R單“附加信息及用途”欄填寫(xiě)應(yīng)聘者的姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼，以便及時(shí)對(duì)賬確認(rèn)），賬戶名稱(chēng)：廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校，賬號(hào)：2111704209264001016，開(kāi)戶行:工商銀行玉林市石子嶺支行。

5、資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在主管部門(mén)廣西供銷(xiāo)合作聯(lián)社官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxcoop.gov.cn)和廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxgmgj.com)公布。

三、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，均須持身份證原件和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試（100分）

1、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名資格人數(shù)需達(dá)1:3以上筆試方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例，但確需招聘人才的，經(jīng)主管部門(mén)同意報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后筆試方可開(kāi)考。

2、筆試為閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和應(yīng)用能力�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將提前5個(gè)工作日在主管部門(mén)官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)及工作區(qū)域內(nèi)公布）。

3、筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在主管部門(mén)官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布考生個(gè)人筆試成績(jī)和崗位排名，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。（確定的面試人選還將在面試前5天內(nèi)進(jìn)行電話通知）。

4、筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，同時(shí)按30%的比例計(jì)入最終成績(jī)。

（二）面試

1、主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、操作技術(shù)熟練程度、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

2、根據(jù)招聘崗位的需要，采用試講和結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試和技能操作及試講和技能測(cè)試三種方式進(jìn)行。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織面試，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可組織面試。

3、面試（100分）

(1)報(bào)考機(jī)電一體化、汽車(chē)維修、烹飪、中西式面點(diǎn)等四個(gè)專(zhuān)業(yè)教師崗位的應(yīng)聘者，以試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。試講（占60分）：時(shí)間為20分鐘，主要考察應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力展示。結(jié)構(gòu)化面試（占40分）：時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(2)報(bào)考汽車(chē)維修、烹飪、中西式面點(diǎn)、木材加工等四個(gè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的應(yīng)聘者，以試講和技能測(cè)試的方式進(jìn)行。試講（40分）：時(shí)間為20分鐘，主要考察應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力展示。技能操作（占60分），時(shí)間約30分鐘(以命題時(shí)間為準(zhǔn))，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能水平，操作技術(shù)熟練程度。

4、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前5個(gè)工作日在主管部門(mén)官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布）。

5、面試結(jié)束后，面試成績(jī)即時(shí)公布，考生簽名認(rèn)可。并于當(dāng)天在主管部門(mén)官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)。

（三）最終成績(jī)計(jì)算及公布

本次公開(kāi)招聘考生最終成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。并于面試結(jié)束2天內(nèi)在主管部門(mén)官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的最終成績(jī)。

四、考核

1、根據(jù)考生最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考核的人員名單。開(kāi)考崗位的考生成績(jī)需達(dá)到該面試成績(jī)的60%及以上同時(shí)最終成績(jī)需達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或考生缺考無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該面試成績(jī)的70%及以上，同時(shí)最終成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入考核的人員名單及考核時(shí)間將在主管部門(mén)官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)和工作區(qū)域公布。

2、考核由本單位人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、人際關(guān)系以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、體檢

1、按考試、考核結(jié)果人員中，以崗位的最終成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、由我校組織擬聘人員進(jìn)行體檢，到指定醫(yī)院（具有“三級(jí)甲等”資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不能聘用，按照最終成績(jī)及考核情況依次遞補(bǔ)人員。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3、體檢費(fèi)用由其本人自理。

六、確定擬聘人員

1、招聘單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘的人員，將在廣西人才網(wǎng)站、主管部門(mén)官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)和工作區(qū)域進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況、以及擬聘人員基本情況等。

2、經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門(mén)審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

七、管理和待遇

1.聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：聘用人員須與我校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，合同年限為三年（含試用期）。

2、聘用人員至少為學(xué)校服務(wù)滿三年，不滿三年的要承擔(dān)合同規(guī)定的相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、聘用人員辦理入編手續(xù)后，享受財(cái)政供養(yǎng)的工資、福利等待遇。

八、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

學(xué)校官網(wǎng)：http://www.gxgmgj.com

咨詢電話：0775-3898071

監(jiān)督電話：0771-5305753(自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社人事教育處)

學(xué)校地址：廣西玉林市民主南路41號(hào)

郵編：537400

附件：1、廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件

附件：2、廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2017年7月6日

1、廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.docx

2、廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc