新蒲新區(qū)2017年公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生（研究生）簡(jiǎn)章
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新蒲新區(qū)管委會(huì)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生或研究生充實(shí)到相關(guān)學(xué)校。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制訂《新蒲新區(qū)2017年公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生（研究生）簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘職位、人數(shù)及專業(yè)學(xué)歷要求
計(jì)劃公開(kāi)招聘遵義市第四十中學(xué)高中教師3名（任教地點(diǎn)：新蒲新區(qū)北師大附中），分別為高中物理教師1名、高中英語(yǔ)教師1名、高中心理健康教師1名。學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，專業(yè)為報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)。
三、招聘對(duì)象
教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）2017年畢業(yè)的應(yīng)屆免費(fèi)師范生；或普通高校2017年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的人員（具有碩士及以上學(xué)位）。
四、招聘條件
（一）招聘資格條件
1.年齡在18周歲以上（1999年7月13日及以前出生），35周歲以下（1981年7月14日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲（1976年7月14日及以后出生）。
2.招聘對(duì)象具有報(bào)考的招聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的教師資格。
3.所有學(xué)科報(bào)考人員普通話須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。
4.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件。
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。。
（二）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、2014年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員；
3、截止2017年7月13日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的；
4、截止2017年7月13日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來(lái)在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被列入不誠(chéng)信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)以及其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績(jī)合格證明），或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、招聘程序
此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
此次招聘在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2017年7月13日-14日，上午9：00-下午17：00
報(bào)名地點(diǎn)：新蒲新區(qū)教育文化科技局人事科（新區(qū)開(kāi)投大廈614）
聯(lián)系電話：0851-28687931
具體要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通知考生。
報(bào)名期間，報(bào)考人員須按照招聘簡(jiǎn)章要求，帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及教師資格證原件及復(fù)印件3份，近期證件照片3張到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考。工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考除填寫(xiě)報(bào)名表外還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
3.面試
面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況電話通知，考生報(bào)名以后務(wù)必保持通訊暢通。
面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核合格的考生。
本次公開(kāi)招聘由于針對(duì)的是應(yīng)屆免費(fèi)師范生和研究生，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘直接采取面試的方式進(jìn)行。
每個(gè)職位（學(xué)科）面試專家7人，由各學(xué)科專家組成。面試時(shí)重在考察考生的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按照招聘職位（學(xué)科）計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)從高到低1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、體檢
體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19）號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
5、考察（政審）
考察（政審）工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正（應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在學(xué)校的表現(xiàn)情況和有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象），并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察為不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
6、公示和辦理聘用手續(xù)
在考察（政審）工作結(jié)束以后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2、在招聘工作期間，考生電話要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0851-28687931（新蒲新區(qū)教育文化科技局）。
遵義市新蒲新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月5日